Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP E-paper

3 năm theo kiện, đòi được 100.000 đồng!

VĨNH TÙNG-TRƯỜNG HOÀNG

Quá trình xử lý vụ việc kéo dài, tài sản của doanh nghiệp bị xuống cấp, giá trị thấp hơn số nợ lương

Sáng 16-11, hàng chục công nhân (CN) Công ty Hà Thảo (quận 12-TPHCM) vẫn tiếp tục tập trung tại trụ sở công ty chờ thông tin giải quyết quyền lợi. Trước đó một ngày, hay tin giám đốc Trần Thị Phương Dung bỏ trốn, CN đã vây lấy nhà xưởng đòi kê biên tài sản cấn trừ nợ lương.

Giám đốc biệt tăm

Tiếp xúc với các cơ quan chức năng quận 12, tập thể CN cho biết sau khi tạm ngừng sản xuất vào cuối tháng 10-2011, lãnh đạo công ty đã có những biểu hiện bất thường khi liên tục tẩu tán tài sản, máy móc có giá trị. Bức xúc vì chưa được trả lương tháng 10, CN đã nhiều lần liên hệ với bà Dung nhưng không được. Lo ngại CN manh động, các cơ quan chức năng quận 12 đã tạm thời niêm phong nhà xưởng, đồng thời hướng dẫn thủ tục cho CN khởi kiện.
img
Công nhân Công ty Miso Vina (quận Bình Tân-TPHCM) túc trực tại doanh nghiệp để ngăn việc tẩu tán tài sản. Ảnh: Vĩnh Tùng

Trước đó một tháng, gần 300 CN Công ty Miso Vina (100% vốn Hàn Quốc, quận Bình Tân-TPHCM) đã rơi vào tình trạng khốn đốn do ông Kim Doo Sik, giám đốc công ty, biệt tăm khi vẫn còn nợ lương tháng 8 và tháng 9-2011. Sau khi các cơ quan chức năng quận Bình Tân làm áp lực, ông Kim Doo Sik mới ủy quyền cho người đại diện tại Việt Nam thanh lý tài sản, trả 850 triệu đồng nợ lương cho CN.

Tài sản không đủ trả nợ

Thực tế, việc áp dụng các quy định pháp luật về phá sản doanh nghiệp (DN), khởi kiện dân sự đối với khoản nợ lương CN ở những DN vắng chủ hết sức gian nan. Bà Trần Thị Thiếu Liên, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân, phân tích: “Chủ DN đã rời khỏi Việt Nam, không có bất kỳ liên hệ nào với cơ quan quản lý Nhà nước, chính quyền địa phương hoặc người lao động (NLĐ) để thực hiện nghĩa vụ của mình. Tài sản còn lại của DN có giá trị thấp hơn khoản tiền lương mà DN còn nợ CN”. Việc trông giữ tài sản còn lại của DN cũng rất khó khăn vì không biết lấy đâu nguồn chi để thuê mướn bảo vệ; thời gian càng kéo dài, máy móc càng xuống cấp.

Điển hình là vụ việc tại Công ty Giày Anjin (100% vốn Hàn Quốc; quận Bình Tân), từ khi xảy ra vụ việc đến lúc tòa án kê biên, thanh lý tài sản để trả lương, trợ cấp… phải mất hơn 3 năm. Giữa tháng 11-2011, khi được các cơ quan chức năng quận Bình Tân thông báo đến nhận tiền lương và trợ cấp, nhiều CN rất thất vọng bởi số tiền được nhận không đáng là bao. Nhiều CN ngán ngẩm cho biết họ đã mòn mỏi chờ từ năm này sang năm khác, rốt cuộc mỗi người chỉ nhận được chưa đến 100.000 đồng. Tương tự, hàng ngàn CN Công ty Vina HaengWoon Industry (quận 8-TPHCM) đã dài cổ chờ làm thủ tục phá sản DN. Không đủ kiên trì theo đuổi vụ kiện, đa số CN đã bỏ cuộc.

Lại tiếp tục chờ

Cuối tháng 6-2011, UBND TPHCM đã tổ chức buổi họp giải quyết tình hình nợ lương của các DN có chủ bỏ trốn trên địa bàn TP. Sau đó, vào tháng 7-2011, UBND TP đã có tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ đề xuất chính sách hỗ trợ NLĐ bị mất việc làm trong DN có chủ DN bỏ trốn trên địa bàn TP.

Trong khi chờ Thủ tướng có chủ trương, UBND TP đề nghị cho phép vận dụng cơ chế xử lý tình hình nợ lương của chủ DN bỏ trốn theo Quyết định số 30/2009/QĐ-TTg ngày 23-2-2009 của Thủ tướng Chính phủ. Theo đó, TP sẽ tạm ứng ngân sách để giải quyết nợ lương CN; sau đó tiến hành thủ tục xác định DN có chủ bỏ trốn, thanh lý tài sản của DN để trả nợ. Thế nhưng, từ đó đến nay đã hơn 4 tháng mà chưa có hồi âm nên TP vẫn phải tiếp tục chờ, trong khi số DN có chủ bỏ trốn lại liên tục gia tăng!

Luật sư Nguyễn Văn Hậu, Phó Chủ tịch Hội Luật gia TPHCM:

Nhà nước phải có chính sách

Khi chủ DN bỏ trốn, NLĐ bị thiệt hại về mọi phương diện: Không đủ điều kiện để được chốt sổ BHXH, khó có đủ điều kiện về mặt thủ tục để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp NLĐ khởi kiện thì khi thanh lý tài sản của DN phải ưu tiên thanh toán các khoản nợ có đăng ký giao dịch bảo đảm của DN rồi mới đến nợ lương CN nên chẳng còn bao nhiêu.

Mặt khác, nếu có đủ điều kiện về mặt thủ tục để khởi kiện đòi nợ lương thì NLĐ cũng khó đủ điều kiện về mặt tài chính và thời gian để theo đuổi vụ kiện đến cùng. Vấn đề đặt ra là Nhà nước phải có chính sách để bảo vệ quyền lợi NLĐ trong trường hợp chủ DN bỏ trốn, nợ lương.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo