Theo đó, nhu cầu nhân lực trực tuyến giảm 16% so với tháng trước. Các ngành: ngân hàng, tài chính, đầu tư, kiến trúc, thiết kế nội thất giảm mạnh nhất. Báo cáo cũng cho thấy nhu cầu tìm việc giảm đến 23% do người lao động ngại nhảy việc vào thời điểm cuối năm.
Theo ghi nhận, nhu cầu nhân lực trực tuyến 6 tháng cuối năm 2011 giảm 18% so với 6 tháng đầu năm. Dự báo trong năm 2012, nhu cầu tuyển dụng trực tuyến tăng trưởng chậm do doanh nghiệp vẫn chưa phục hồi.
Bình luận (0)