Một vấn đề cần lưu ý khác là từ đầu năm 2012, khi lãnh tiền thưởng Tết, công nhân (CN) đã bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Do không nắm rõ các quy định về vấn đề này nên CN có nhiều thắc mắc, CĐ phải thông tin nhanh để CN hiểu rõ.
Một số doanh nghiệp chỉ ứng 50% tiền thưởng, số còn lại sẽ trả sau Tết, CĐ phải nắm bắt, giải quyết kịp thời, không để CN bức xúc.
Đặc biệt, một số doanh nghiệp quy định trong thỏa ước lao động tập thể nâng lương vào đầu năm, CĐ phải giám sát để thực hiện đúng.