Bác sĩ: Vừa thiếu vừa yếu

Cái chết của thai phụ Trần Thị Hưởng (32 tuổi, ở xã Hòa Trị, huyện Phú Hòa, tỉnh Phú Yên) cùng thai nhi tại Bệnh viện (BV) Đa khoa tỉnh Phú Yên vào ngày 15-3 vừa qua khiến nhiều người hoài nghi về năng lực khám, điều trị bệnh của đội ngũ y, bác sĩ (BS) ở các BV tuyến tỉnh.

“Non” tay nghề

Anh Huỳnh Đức Lợi (phường Trà Bá, TP Pleiku, tỉnh Gia Lai) kể lại câu chuyện 5 năm trước, con gái anh là Huỳnh Cát Thùy Linh (8 tuổi) được các BS của BV Đa khoa tỉnh Gia Lai chẩn đoán bị bệnh thận và điều trị trong thời gian rất dài nhưng không có kết quả. Mới đây, bé Thùy Linh được chuyển vào BV Nhi Đồng 1 - TPHCM. Các BS của BV này xác định bé Linh đã bị hội chứng thận hư kháng thuốc, phải điều trị dài hạn và rất tốn kém. Các BS của BV Nhi Đồng 1 khẳng định nếu bé Linh được đưa vào TPHCM sớm sẽ không bị hội chứng này.

Quá thiếu bác sĩ

Khi đề cập nhân lực của ngành y tế các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên, đặc biệt là đội ngũ, BS những nhà quản lý ngành y các địa phương này luôn trả lời: Quá thiếu!

Theo thống kê của Sở Y tế tỉnh Phú Yên, hiện toàn tỉnh chỉ có 446 BS, trong khi số lượng BS cần khoảng 600 người. Trong 5 năm qua, đã có đến 32 BS ở Phú Yên xin thôi việc để vào TPHCM, dẫn đến đội ngũ BS ở địa phương vốn đã thiếu càng thêm thiếu.

Tỉnh Bình Định cũng trong tình trạng tương tự. Quy định của ngành y tế là 7 BS/10.000 dân nhưng tỉ lệ này ở Bình Định chỉ ở mức 5,3 BS. Nhiều trung tâm y tế huyện mỗi ngày khám, điều trị hàng trăm bệnh nhân nhưng chỉ có 3 BS. Ông Lê Quang Hùng, Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Định, cho biết: Từ năm 1987 đến nay, có khoảng 50 BS thôi việc, chuyển công tác vào phía Nam.

Ngành y tế tỉnh Khánh Hòa được đánh giá là “trội” nhất của các tỉnh cực Nam Trung Bộ nhưng hiện vẫn còn thiếu đến 300 cán bộ; dự báo đến năm 2015, con số này sẽ là 440. Ông Bùi Xuân Minh, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Khánh Hòa, thừa nhận: “Tuy tỉnh có nhiều chính sách thu hút nhưng tình trạng thiếu BS vẫn là điều nan giải. Hiện số BS tuyển dụng hằng năm chỉ đủ để bù lấp vào khoảng trống số BS nghỉ hưu. Vậy nên BS sẽ còn thiếu dài dài”.

Cùng nhận định này, BS Thái Phương Phiên, Phó Giám đốc BV Đa khoa tỉnh Ninh Thuận, cho biết: Nhiều năm qua, BV luôn phải đối mặt với tình trạng thiếu BS trầm trọng nhưng không có nguồn để tuyển dụng. BS Phiên dẫn chứng: Khoa Tai – Mũi – Họng cần ít nhất 7 BS nhưng hiện chỉ có 3 nên áp lực công việc rất lớn. “Do quá thiếu người nên chúng tôi phải “ghép” Phòng Cấp cứu với Khám bệnh để các BS hỗ trợ nhau” - BS Phiên nói.