- Bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng Phòng Lao động- Tiền lương – Tiền công, Sở LĐ-TB-XH TPHCM, trả lời: Theo quy định hiện hành, sau khi thử việc 30 ngày, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc với người lao động. Nếu đạt thì ký kết HĐLĐ. Nếu không đạt thì chấm dứt thử việc. Trường hợp của bà, nên khởi kiện vụ việc ra tòa lao động để được bảo vệ quyền lợi chính đáng.