ĐỐI THOẠI

Chăm sóc con ốm

Tin mới

06/05/2012 22:02

* Tôi làm việc tại công ty đã được 6 năm, đóng BHXH đầy đủ. Con tôi năm nay 3 tuổi 3 tháng. Cháu bị ốm, bệnh viện cấp cho tôi giấy nghỉ việc hưởng BHXH nhưng phòng hành chính nhân sự công ty không chấp nhận vì cho rằng con tôi đã hơn 3 tuổi…

Nguyễn Ngọc Anh (quận Phú Nhuận-TPHCM)

- Ông Cao Văn Sang, Giám đốc BHXH TPHCM, trả lời: Pháp luật BHXH quy định: Người lao động có con dưới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở y tế thì được hưởng chế độ BHXH. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong 1 năm được tính theo số ngày chăm sóc con, tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. Phòng hành chính nhân sự của công ty giải thích như vậy là sai.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất