BHXH vận hành mô hình 2 cấp từ 1-7: Người dân cần lưu ý gì?
(NLĐO) - BHXH Việt Nam khẳng định sẽ vận hành thông suốt, không để ảnh hưởng đến quyền lợi người dân khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu sớm
(NLĐO)- Muốn nghỉ hưu sớm không chỉ cần đủ năm đóng BHXH mà người lao động còn phải đáp ứng điều kiện đặc thù về nghề nghiệp, vùng làm việc hoặc sức khỏe.
Từ 1-7, mức lương hưu hằng tháng của người lao động sẽ tính thế nào?
(NLĐO)- Người lao động tham gia BHXH trước 1-7 và có thời gian đóng đủ 20 năm trở lên nếu mức lương hưu thấp hơn mức tham chiếu thì tính bằng mức tham chiếu
Các trường hợp bị truy thu, truy đóng BHXH bắt buộc từ 1-7
(NLĐO)- Ngoài số tiền chậm đóng, trốn đóng, người sử dụng lao động phải nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền và số ngày chậm đóng, trốn đóng BHXH
Thông tin mới nhất về tuyển dụng công chức từ ngày 1-7-2025
(NLĐO)- Từ ngày 1-7-2025, Luật Cán bộ, công chức sửa đổi có hiệu lực với nhiều điểm mới, đáng chú ý là quy định trong tuyển dụng công chức.
Tăng lương để cải thiện đời sống công nhân
Nhiều cán bộ Công đoàn, công nhân đề xuất mức tăng lương cần thực chất để cải thiện đời sống người lao động
Bảo đảm khoản đóng BHXH cho người lao động
Các thỏa thuận không phù hợp quy định về việc đóng BHXH có thể mang lại những hệ lụy không đáng có cho cả người lao động và doanh nghiệp
Từ ngày 1-7, việc quản lý lĩnh vực lao động và tiền lương sẽ được phân cấp ra sao?
(NLĐO) - Sự phân quyền, phân cấp quản lý lĩnh vực lao động, tiền lương có nhiều thay đổi kể từ 1-7 tới đây
Quy định mới nhất về tiền lương đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1-7
(NLĐO) - Người lao động đóng BHXH bắt buộc căn cứ trên tiền lương tháng, gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác
Chưa thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng
Dù đều đề nghị tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2026, song đại diện người lao động và người sử dụng lao động vẫn chưa thống nhất mức điều chỉnh
Quy định mới về cấp, quản lý sổ BHXH từ ngày 1-7
(NLĐO) - Đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm nộp đủ số tiền BHXH, BHTN chậm đóng và lập danh sách xác nhận bổ sung quá trình đóng cho người lao động
Lương lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước có thể lên đến 320 triệu/tháng
(NLĐO) - Mức tiền lương tối đa của thành viên hội đồng, kiểm soát viên gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp
Sốt ruột với chương trình sang Úc làm nông
Sau thời gian dài trúng tuyển, nhiều người đang sốt ruột khi chương trình đưa công dân Việt Nam sang Úc làm việc trong ngành nông nghiệp chưa khởi động
Những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu
(NLĐO)- Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 quy định một số trường hợp nghỉ hưu sớm mà không bị giảm lương hưu.
Lưu ý với những hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên
(NLĐO)- Từ ngày 1-7, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc
Công chức nghỉ không hết phép được hưởng thêm tiền
(NLĐO) - Một trong những điểm mới của Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) so với quy định hiện hành là chính sách tiền lương của cán bộ, công chức
Từ 1-7-2025, chủ tịch tỉnh được trao quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
(NLĐO) - Từ ngày 1-7-2025, theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP, Chủ tịch UBND cấp tỉnh sẽ được trao quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Hiểu luật để tự bảo vệ mình
Người lao động cần nắm vững quy định pháp luật để ứng xử với các hành vi chèn ép, ngược đãi tùy tiện của doanh nghiệp
Những nghề được dự đoán được săn đón sau sáp nhập
(NLĐO) - Sáp nhập địa giới hành chính vừa tác động mạnh đến kinh tế – xã hội, vừa mở ra cơ hội việc làm, kinh doanh, đầu tư cho người nắm bắt kịp thời
6 chính sách mới về chế độ thai sản từ ngày 1-7-2025
(NLĐO) - Từ ngày 1-7-2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực với nhiều chính sách mới có lợi hơn đối với người lao động, đặc biệt lao động nữ
Tinh giản biên chế: Những người được hưởng chính sách khi chuyển công tác
(NLĐO)- Công chức, viên chức, người lao động được hưởng trợ cấp khi chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước
và quét mã QR