Điều chuyển do tái cơ cấu

Tin mới

01/07/2015 23:46

* Tôi là chuyên viên phòng kế hoạch, làm việc từ năm 2009 đến nay. Trong quá trình làm việc tôi luôn chấp hành nội quy và chưa hề vi phạm kỷ luật. Mới đây giám đốc muốn ép tôi nghỉ việc nên điều chuyển tôi làm việc không đúng chuyên môn và bản mô tả công việc…

Nguyễn Văn Hưu (Công ty Lê Đạt, quận 2, TP HCM)

- Bà Phạm Tú Lan, trưởng phòng hành chính - nhân sự, trả lời: Do công ty gặp khó khăn nên thu gọn sản xuất và nhân sự dẫn đến thiếu nhân sự đột xuất ở một số khâu. Do vậy công ty yêu cầu một số nhân viên tạm thời đảm nhận các công việc ấy trong thời gian ngắn, khoảng 1-2 tuần hoặc 1 tháng. Khi bộ máy mới hoạt động ổn định, công ty sẽ không điều chuyển nữa. Chúng tôi có sơ suất là không trao đổi trước khi điều chuyển khiến anh Hưu hiểu lầm, mong anh chia sẻ khó khăn và hỗ trợ công ty trong giai đoạn này.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất