Các đại biểu cho biết nhiều doanh nghiệp (DN) viện lý do là DN gia đình, ít lao động; số khác cho rằng sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn chưa thể thành lập tổ chức CĐ. Thêm vào đó, nhiều người lao động tại các DN ngoài quốc doanh có tuổi đời trẻ, nhận thức chính trị còn hạn chế, sẵn sàng nghỉ việc khi tìm được việc làm có lương cao hơn, chưa tha thiết gia nhập CĐ. Bên cạnh đó, đa số cán bộ CĐ kiêm nhiệm, chưa kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, chưa mạnh dạn đề xuất với người sử dụng lao động nhanh chóng giải quyết các vướng mắc, dẫn đến tích tụ mâu thuẫn, phát sinh tranh chấp lao động.
Cán bộ Công đoàn phải gần gũi, giúp đỡ công nhân trong mọi hoàn cảnh Ành minh họa
Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đề xuất để nâng cao chất lượng hoạt động CĐ cơ sở và phong trào CNVC-LĐ khu vực ngoài quốc doanh, CĐ cấp trên phải có giải pháp kiện toàn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ CĐ cơ sở. Song song đó, phải có sự phối hợp đồng bộ giữa LĐLĐ quận với các phòng, ban chuyên môn trong công tác tiếp cận, vận động và hỗ trợ DN thành lập CĐ cơ sở và hướng dẫn cơ sở hoạt động.
Bình luận (0)