Ép người lao động mang nợ

Tin mới

11/11/2013 20:18

Người lao động sang Đài Loan bị các doanh nghiệp lập giấy vay nợ khống để ăn chặn khoản phí môi giới thu cao quá quy định

Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Dolab) vừa ra quyết định xử phạt hành chính, đình chỉ có thời hạn cung ứng lao động sang Đài Loan từ tháng 11-2013 đối với 10 doanh nghiệp (DN) hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động (XKLĐ). Các DN này bị phát hiện thông đồng với công ty môi giới Đài Loan thu phí của người lao động (NLĐ) cao quá mức quy định.

Lập giấy vay nợ khống

Mười DN bị xử phạt gồm: Công ty CP Cung ứng lao động và Dịch vụ xây dựng thủy lợi (Hycolasec), Công ty CP Cung ứng lao động và Thương mại Hải Phòng (Halasuco), Công ty TNHH MTV Cung ứng nhân lực quốc tế và Thương mại (Sona), Công ty CP May và XKLĐ Phú Thọ, Công ty CP Xuất nhập khẩu Tổng hợp và Chuyển giao công nghệ Việt Nam (Vinagimex), Tổng Công ty CP Thương mại Xây dựng (Vietracimex), Công ty CP Xây dựng - Dịch vụ và Hợp tác lao động (Oleco), Công ty CP Simco Sông Đà, Công ty CP Xuất nhập khẩu than (V-Coalimex) và Công ty CP Cung ứng nhân lực Quốc tế (Polimex).
Lao động Việt Nam làm thủ tục nhập cảnh Đài Loan tại sân bay Đào Viên

Qua đợt xác minh từ NLĐ trước khi đi làm việc tại Đài Loan và những người đang làm việc tại Đài Loan từ ngày 16-7 đến 6-9, Dolab phát hiện 10 DN trên liên kết với các công ty môi giới Đài Loan thu phí của NLĐ cao quá quy định, chủ yếu là phí môi giới. Cụ thể, phí môi giới đối với NLĐ sang Đài Loan làm việc ở lĩnh vực sản xuất theo quy định hiện hành tối đa 1.500 USD/người và lao động giúp việc nhà, chăm sóc người bệnh tối đa 800 USD/tháng nhưng đã bị DN nâng lên gấp 2 hoặc 3 lần. Để bòn rút khoản chênh lệch này, các DN đã lập giấy vay nợ khống và buộc NLĐ ký, nộp tiền ngay trước khi xuất cảnh Việt Nam hoặc khi vừa nhập cảnh Đài Loan.

Trước vi phạm nghiêm trọng của DN, bên cạnh xử phạt hành chính, Dolab đình chỉ hoạt động cung ứng lao động sang Đài Loan đối với 10 DN trong thời gian 3 tháng, buộc khắc phục hậu quả gây ra đối với NLĐ. Dolab cho biết sẽ có biện pháp tiếp theo dựa trên kết quả chấn chỉnh, khắc phục sai phạm của DN, trong đó có việc đề nghị Ủy ban Lao động thuộc Viện Hành chính Đài Loan loại khỏi danh sách DN nước ngoài được cung ứng lao động vào Đài Loan.

Không được thu quá 4.500 USD/người

Trước khi xử phạt 10 DN nói trên, Dolab cũng xử phạt khá nhiều DN vi phạm tuyển chọn, đào tạo, thu phí NLĐ sang Đài Loan. Đó là Simco Sông Đà bị phạt 25 triệu đồng do quản lý và sử dụng tiền ký quỹ của NLĐ sang Đài Loan trái quy định; Công ty CP XNK Tổng hợp Sơn La (Solgimex) bị phạt 32,5 triệu đồng và đình chỉ 6 tháng do tuyển chọn, đào tạo, thu tiền trái phép của NLĐ có nhu cầu sang Đài Loan; Công ty TNHH MTV Mỹ thuật Trung ương (Cefinar) bị phạt 17,5 triệu đồng và tạm đình chỉ đưa lao động sang Đài Loan 3 tháng do không trực tiếp tuyển chọn lao động...

Đài Loan là thị trường xảy ra nhiều vi phạm của DN, chủ yếu là hành vi thông đồng với công ty môi giới nâng phí cao quá quy định. Trước tình hình trên, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Dolab, đã ký văn bản yêu cầu các DN có đưa lao động sang Đài Loan chấn chỉnh, không được thông đồng để công ty môi giới Đài Loan núp bóng thao túng thị trường, tận thu NLĐ. Ông Quỳnh nhấn mạnh: “Các DN phải thực hiện nghiêm chỉ đạo, không được thu phí của NLĐ sang Đài Loan quá 4.500 USD/người đối với lĩnh vực sản xuất và 3.800 USD/người đối với lĩnh vực giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh (bao gồm phí môi giới và các khoản chi phí khác). Nếu phát hiện NLĐ bị thu phí cao hơn mức quy định, chúng tôi sẽ xử lý nghiêm, trong đó có việc đề nghị Bộ LĐ-TB-XH rút giấy phép XKLĐ”. 

Bài và ảnh: DUY QUỐC
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất