Ngoài giám sát giải quyết chế độ chính sách cho người lao động (NLĐ) tại các doanh nghiệp giải thể, CĐ khối cần quan tâm đến đời sống NLĐ các đơn vị khó khăn. Bên cạnh đó, CĐ khối cần đôn đốc, hỗ trợ các đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ nhằm giải quyết căn cơ bức xúc của NLĐ.
Ban Chấp hành CĐ Khối cơ sở Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch cho biết hiện có 9/24 đơn vị trực thuộc lâm vào cảnh khó khăn khi doanh nghiệp giải thể hoặc cổ phần hóa.
Bình luận (0)