Không lo thiếu hụt lao động sau Tết

 Những ngành nghề thu hút nhân lực nhiều nhất trong dịp cuối năm tập trung ở các nhóm ngành nghề: Nhân viên kinh doanh - bán hàng (23,37%), dịch vụ - phục vụ (17,77%), vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu (6,83%)... Theo cơ cấu trình độ, xu hướng nhu cầu nhân lực có trình độ đại học trở lên chiếm 15,94%, cao đẳng chiếm 15,32%, trung cấp chiếm 22,63%, sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật chiếm 21,54%, lao động chưa qua đào tạo chiếm 24,57%. Nhu cầu lao động thời vụ, bán thời gian tập trung các ngành chế biến thực phẩm, nông sản hải sản, thiết kế đồ họa, giúp việc gia đình, chăm sóc người già - người bệnh.

Lao động phổ thông chiếm 24,57% nhu cầu tuyển dụng dịp cuối năm Ảnh: KHÁNH AN

Những năm gần đây, người lao động có tâm lý muốn ổn định việc làm, đồng thời các doanh nghiệp đã ý thức hơn trong việc giữ nhân sự bằng chính sách tiền lương, phúc lợi. Do vậy, có thể nhận định sau Tết, tình trạng thiếu hụt lao động sẽ không lớn, bình quân từ 3% đến dưới 5%. Riêng đối với những ngành sử dụng nhiều lao động như: Dệt may, chế biến, dịch vụ nhà hàng, khách sạn mức độ thiếu hụt trung bình 8%-10% do gia tăng tuyển thêm nhiều lao động.