Lao động

Muốn giữ người nên chưa giải quyết

Đặng Văn Ngoan (Công ty Đông Nam, tỉnh Bình Dương) khiếu nại: “Tôi được công ty nhận vào thử việc từ tháng 1-2016. Hết hạn thử việc 1 tháng, công ty không có ý kiến gì và tôi vẫn tiếp tục làm việc. Tôi đã nhiều lần đề nghị ký hợp đồng nhưng công ty không ký, nay tôi xin nghỉ việc thì công ty gây khó dễ, không giải quyết...”.

Bà Đặng Kim Ngân, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Vừa qua, công ty có sự thay đổi trong ban lãnh đạo dẫn đến nhiều vụ việc không được giải quyết kịp thời, trong đó có việc ký hợp đồng với anh Ngoan và một số nhân viên. Nay tình hình đã ổn định, công ty muốn giữ người nên chưa giải quyết cho anh Ngoan nghỉ việc. Chúng tôi sẽ bàn bạc lại với anh Ngoan. Nếu anh vẫn muốn nghỉ việc, công ty sẵn sàng đáp ứng.

tỉnh Bình Dương trưởng phòng nhân sự

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Muốn giữ người nên chưa giải quyết

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)