Nhiều việc làm cho sinh viên

Tin mới

05/10/2012 21:27

Dự ngày hội tuyển dụng sinh viên TPHCM năm 2012, sinh viên có cơ hội làm việc tại các công ty hàng đầu trong và ngoài nước

Sáng nay, 6-10, tại Trường ĐH Bách khoa TPHCM (số 268 Lý Thường Kiệt, quận 10 - TPHCM) sẽ diễn ra “Ngày hội tuyển dụng sinh viên (SV) TPHCM năm 2012”. Ngày hội do Trường ĐH Bách khoa TPHCM tổ chức, Báo Người Lao Động bảo trợ thông tin.
Sinh viên tìm việc tại Ngày hội Nghề nghiệp và Việc làm năm 2011

60 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng

Ông Trần Tấn Phúc, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ SV và Việc làm Trường ĐH Bách khoa TPHCM, cho biết ngày hội là sự kiện dành cho SV các trường ĐH thuộc khối ngành kinh tế, khoa học, kỹ thuật, công nghệ trên địa bàn TP được tổ chức thành công nhiều năm qua. Ban tổ chức đã nhận được nhu cầu tuyển dụng của 60 doanh nghiệp với gần 1.000 chỗ làm. Đến với ngày hội, SV có cơ hội làm việc, phát triển sự nghiệp tại những công ty hàng đầu trong và ngoài nước như P&G, Bosch, SCG, Hoa Sen Group, DHL, Shimizu, Danieli, Nestlé, Friesland Campina, PepsiCo, VNG, Gameloft, Holcim, Henkel, Fujitsu…

Tham gia ngày hội, Tập đoàn Hoa Sen mang đến nhu cầu tuyển dụng 3 trợ lý giám đốc chất lượng, 5 nhân viên kế toán và nhiều vị trí khác... với mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt. Công ty Unilever Việt Nam tuyển 5 nhân viên kỹ thuật bảo trì và 10 nhân viên vận hành máy. SV tốt nghiệp CĐ ngành điện công nghiệp hoặc bảo dưỡng công nghiệp, cơ khí đều có thể ứng tuyển. Công ty Fujitsu cần tuyển kỹ sư điện - điện tử, cơ khí và kỹ sư hóa. Ngoài ra, SV còn có cơ hội làm việc tại Nagoya - Nhật Bản ở vị trí kỹ sư cơ khí với mức lương từ 180.000 yen (khoảng 47 triệu đồng) và nhiều ưu đãi trong thời gian ở Nhật...

Cơ hội trở thành nhà quản lý

Một trong những điểm nổi bật là ngày hội sẽ mang đến cho SV, tân cử nhân, kỹ sư nhiều chương trình đào tạo cán bộ nguồn của các công ty lớn trong và ngoài nước. Điển hình như chương trình Leadership Exchange 2012 của Công ty P&G dành cho SV năm cuối các ngành tự động, điện - điện tử, cơ điện tử, cơ khí, kỹ thuật hóa, quản lý công nghiệp. Khi tham gia chương trình, SV sẽ được huấn luyện để trở thành cán bộ nguồn ngay sau khi tốt nghiệp.

Hấp dẫn không kém là chương trình Kỹ sư tài năng (Junior Engineer Trainee - JET) của Công ty Holcim Việt Nam. “Bắt đầu từ năm 2002, chương trình đã đào tạo thành công hơn 100 SV mới tốt nghiệp trở thành kỹ sư lành nghề và chuyên nghiệp. Mục đích của chương trình là đào tạo SV mới ra trường trở thành đội ngũ kế thừa phục vụ cho sự phát triển của Holcim Việt Nam” - bà Trịnh Thụy Xuân Lan, Trưởng Phòng Tuyển dụng Holcim, cho biết.

Hấp dẫn, phong phú

Ngày hội còn là dịp để SV tìm kiếm cơ hội thực tập. Chương trình thực tập sinh tại Công ty DHL Supply Chain Việt Nam sẽ giúp SV chuyên ngành quản lý công nghiệp học hỏi, rèn luyện phong cách, kỹ năng sống và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

Ngoài ra, SV có thể tham gia buổi huấn luyện “Kỹ năng chuyên nghiệp - Tìm việc hiệu quả” với diễn giả Trần Đình Phúc (nguyên giám đốc, trưởng phòng nhân sự Công ty Biti’s, Netviet, Castrol, HSBC, Prudential Vietnam); giao lưu với các doanh nhân, chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp với chuyên đề “Con đường thành công”...

Bài và ảnh: PHAN ANH
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất