Tập trung hỗ trợ lao động mất việc
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam dự kiến từ nay đến ngày 3-6 sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 5.744 người
CÔNG TY CP QUỐC TẾ QUANG ĐIỆN: Cam kết lộ trình trả lương
Người lao động lâm vào hoàn cảnh khó khăn khi bị doanh nghiệp nợ lương và BHXH thời gian dài
Nhân viên kéo đến công ty bất động sản ở Bình Dương đòi nợ lương
(NLĐO) - Ngày 26-8, hàng chục nhân viên Công ty CP Đầu tư bất động sản Nguồn Lực Việt (TP Dĩ An, tỉnh Bình Dương) đã đến trụ sở công ty yêu cầu trả nợ lương vài tháng qua.
Công nhân Công ty TNHH Theodore Alexander chưa trở lại làm việc
Ngày 28-10, tập thể công nhân (CN) Công ty TNHH Theodore Alexander (quận Thủ Đức, TP HCM) vẫn chưa đồng ý trở lại làm việc.
Giảm giờ làm, năng suất vẫn tăng
Việc tăng thời gian nghỉ ngơi giúp người lao động tái tạo sức lao động, chăm sóc gia đình, con cái và tạo được sự công bằng cho người lao động ở khối nhà nước và doanh nghiệp
Khốn khổ vì làm mướn không công
Người lao động làm việc nhưng không được trả lương khiến cuộc sống vô cùng khó khăn…
Nợ hơn 20 tỉ đồng, giám đốc bán nhà bỏ trốn
(NLĐO) – Nợ lương của hơn 90 lao động cùng nhiều khoản nợ khác với số tiền trên 20 tỉ đồng, một giám đốc công ty CP xây dựng điện ở Đà Nẵng đã bán nhà rồi bỏ trốn biệt tăm.
Hiểu luật nửa vời
Hiểu luật không đến nơi đến chốn nên doanh nghiệp hành xử không đúng, gây bức xúc cho người lao động
Trả lương không đúng cam kết
Lê Thị Bích Nga (Công ty An Thái; quận 9, TP HCM) khiếu nại: “Khi thấy công ty trả lương không đúng cam kết, tôi thắc mắc thì được trả lời do công ty trả lương theo hiệu quả công việc. Theo đánh giá của công ty, tôi chỉ đạt 80% yêu cầu nên chỉ được trả lương tương ứng với khối lượng công việc đã thực hiện. Tôi không đồng ý và xin nghỉ việc nhưng công ty không giải quyết…”.
Bài học khi làm chủ thất bại, trở lại làm thuê
Sau khi lập công ty bất thành và chuẩn bị quay lại làm công, chàng kĩ sư IT nhận ra doanh nhân muốn thành công trước hết công ty phải có thu nhập ổn định, đồng thời hiểu được tầm quan trọng của dự phòng tài chính để ứng phó những lúc khó khăn.
Chỉ cần báo trước 3 ngày
Lê Minh Quân (Công ty T.C; quận Tân Phú, TP HCM) khiếu nại: “Tôi ký hợp đồng thời hạn 1 năm với công ty. Làm việc được 4 tháng thì tôi xin nghỉ việc vì công ty trả lương chậm trễ, không đúng mức tiền lương đã thỏa thuận. Tôi nộp đơn và báo trước 3 ngày nhưng công ty cho rằng tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật nên phải bồi thường cho công ty nửa tháng lương và 27 ngày không báo trước...”.
Không ảnh hưởng đến tiền lương
Trần Tuấn Vỹ (Công ty Ngọc Viễn; quận Bình Thạnh, TP HCM) hỏi: “Theo thỏa thuận, hằng tháng, công ty trả lương vào ngày 1 và 15. Vừa qua, công ty dời việc trả tiền lương vào ngày 1, sau đó là ngày 10 hằng tháng. Việc này đã ảnh hưởng đến việc trả nợ của tôi...”.
Kiếm bộn tiền nhờ cung cấp vỏ lon, 'chân dài' cho đế chế bia tại Việt Nam
Những dịch vụ nhỏ như cung cấp người mẫu tiếp thị, bán vỏ lon cho các đại gia ngành bia, đã giúp nhiều doanh nghiệp sống khoẻ.
Trả lương những ngày cúp điện
Đoàn Thị Xuân (Công ty Sao Thắng; huyện Củ Chi, TP HCM) hỏi: “Công ty trả lương cho những ngày cúp điện rất thấp so với thu nhập hằng tháng. Điều này ảnh hưởng đến đời sống của NLĐ”.
Có được trả lương khi điều trị tai nạn lao động?
Phạm Thị Hợp (Công ty Minh Ánh, tỉnh Long An) thắc mắc: “Tháng 11-2015, do bất cẩn khi làm việc nên tôi bị tai nạn lao động (TNLĐ), bị thương cánh tay và phải nằm viện điều trị gần 1 tháng.
và quét mã QR