Gỡ vướng chính sách BHXH cho doanh nghiệp
Nhiều vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện chính sách BHXH của doanh nghiệp đã được Cơ quan BHXH TP HCM tháo gỡ
Thiếu giao kèo, chuốc rủi ro
Không thực hiện đúng quy định pháp luật về việc giao kết hợp đồng lao động sẽ gây thiệt hại cho cả người lao động và người sử dụng lao động
Không phải đóng BHXH bắt buộc
Pháp luật không quy định người làm việc theo hợp đồng thử việc thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Giao kết hợp đồng thử việc mới
Khi công ty tuyển dụng lại, hai bên có thể giao kết và thực hiện theo hợp đồng thử việc mới
Đề xuất giải quyết vướng mắc hưởng BHXH một lần
BHXH Việt Nam đã có văn bản đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải quyết những vướng mắc trong việc hưởng BHXH một lần.
Nghỉ thai sản có được tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Công ty không thể tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đang trong thời gian thử việc, nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên
Không phải tham gia BHXH bắt buộc
Nguyễn Xuân Bình (quận 7, TP HCM) hỏi: "Tôi đang thử việc tại một công ty xây dựng theo hợp đồng thử việc 2 tháng. Xin hỏi trong thời gian thử việc, tôi có phải tham gia BHXH không?".
Không phải tham gia BHXH
Nguyễn Quang Huy (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Trường hợp ký hợp đồng thử việc theo Bộ Luật Lao động năm 2019 thì có phải đóng BHXH?".
6 điểm cần lưu ý khi thử việc theo Bộ luật Lao động 2019
Hiện nay, rất nhiều người lao động bị mất việc sau ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19 đang dần trở lại guồng quay tìm kiếm việc làm mới.
Hợp đồng thử việc không tham gia BHXH bắt buộc
Nguyễn Phú Toàn (tỉnh Long An) hỏi: "Trường hợp ký hợp đồng thử việc theo Bộ Luật Lao động năm 2019 thì có phải đóng BHXH?".
Hợp đồng thử việc phải đóng BHXH?
Trần Quang Minh (quận Tân Phú, TP HCM) hỏi: "Trường hợp NLĐ ký hợp đồng thử việc theo Bộ Luật Lao động năm 2019 thì có phải đóng BHXH không?".
Nội dung hợp đồng thử việc từ năm 2021 người lao động cần lưu ý
(NLĐO) - Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20-11-2019, sắp có hiệu lực thi hành vào ngày 1-1-2021. Theo đó, quy định hợp đồng thử việc sẽ bao gồm các nội dung chủ yếu sau.
Những trường hợp không bắt buộc tham gia BHXH 2021
Tham gia BHXH là một trong những chính sách hỗ trợ người lao động khi không may ốm đau, tai nạn, thai sản…
Ghi thỏa thuận thử việc vào hợp đồng lao động?
Nếu có lồng ghép thỏa thuận thử việc vào hợp đồng lao động thì người lao động cũng không phải tham gia BHXH trong thời gian thử việc
Không phải bồi thường
Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc
và quét mã QR