2 trường hợp được xét nâng ngạch công chức mà không phải thi
(NLĐO) - Từ ngày 1-7-2020, việc nâng ngạch công chức sẽ được thực hiện thông qua 02 hình thức là thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch, thay vì chỉ có một hình thức thi nâng ngạch như hiện nay.
Từ 1-7, Luật Cán bộ, công chức có gì mới
(NLĐO) - Từ 1-7-2020, Luật Cán bộ, công chức chính thức có hiệu lực, trong đó có 6 điểm nổi bật ảnh hưởng đến mọi công chức
"Siết chặt" công tác xử lý kỷ luật công chức
(NLĐO) - Luật Cán bộ công chức sửa đổi có ý nghĩa vô cùng lớn đối với công chức. Một trong số những điểm nổi bật của Luật này là sửa đổi, bổ sung quy định về kỷ luật công chức.
Chính thức bỏ chế độ "viên chức suốt đời" từ 1-7-2020
(NLĐO)- Với kết quả biểu quyết chiều 25-11, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Luật có hiệu lực từ ngày 1-7-2020.
Khó tuyển nhân tài, không thấy người kém
Nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng sửa đổi được Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức phải tạo được sự công bằng trong sử dụng cán bộ để người dân không còn nghĩ do "tiền tệ, hậu duệ, quan hệ..."
Luật hóa hình thức kỷ luật "xóa tư cách"?
Có đại biểu đề nghị cân nhắc luật hóa hình thức xử lý kỷ luật "xóa tư cách" chức vụ mà cán bộ, công chức đã đảm nhiệm tại thời điểm có hành vi vi phạm
Dẹp thói nịnh bợ "sếp"
Trong đề án văn hóa công vụ được Thủ tướng phê duyệt vào đầu năm 2019, bên cạnh các quy định về đạo đức công vụ, quan hệ đồng nghiệp, có quy định công chức viên chức không nịnh bợ, lấy lòng cấp trên vì động cơ không trong sáng.
Không nên chuyển đổi chức danh nghề nghiệp tràn lan
Nên giữ nguyên quy định ngạch CB-CC-VC hiện nay, gồm: nhân viên, cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp. Trong trường hợp ngành nghề đặc thù thì bổ nhiệm ngạch chức danh nghề nghiệp đó nhưng vẫn giữ ngạch “cứng"
và quét mã QR