Qua kiểm tra, đoàn phát hiện công ty vi phạm hàng loạt chính sách lao động như: Chỉ ký hợp đồng lao động, trích nộp bảo hiểm xã hội cho 484/3.445 lao động (tỉ lệ 14,04%); buộc công nhân tăng ca quá sức; không thực hiện chế độ thai sản cho lao động nữ; không áp dụng chế độ nghỉ phép năm theo quy định đối với lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại; không nộp kinh phí công đoàn. Do trong năm 2000 đoàn liên ngành TP đã đến kiểm tra và nhắc nhở nhưng công ty vẫn tiếp tục sai phạm, nên lần này đoàn sẽ đề nghị UBND TP xử phạt hành chánh theo hướng tăng nặng.
và quét mã QR
Bình luận (0)