xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

TAGS nghỉ thai sản

Để người lao động mặn mà với lương hưu

Để người lao động mặn mà với lương hưu

Lương đóng BHXH phải căn cứ trên thu nhập thực tế để cải thiện lương hưu, góp phần giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh

Sa thải lao động nữ đang nghỉ thai sản, xử phạt thế nào?

Sa thải lao động nữ đang nghỉ thai sản, xử phạt thế nào?

(NLĐO) - Cá nhân người sử dụng lao động hoặc doanh nghiệp sa thải lao động nữ trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản có thể bị phạt tiền từ 10 - 40 triệu đồng

Trường hợp nào doanh nghiệp phải chi trả tiền đóng BHXH?

Trường hợp nào doanh nghiệp phải chi trả tiền đóng BHXH?

Trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu thì doanh nghiệp phải chi trả khoản tiền tương ứng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN vào cùng kỳ trả lương cho người lao động.

Lao động nữ chịu nhiều thiệt thòi

Lao động nữ chịu nhiều thiệt thòi

Tình trạng bất bình đẳng tại chỗ làm đã trở thành rào cản khiến nhiều lao động nữ, nhất là người trên 35 tuổi gian nan theo đuổi sự nghiệp

Trường hợp nào chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023?

Trường hợp nào chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023?

(NLĐO) - Theo Điều 4 Nghị định 29/2023/NĐ-CP (ban hành ngày 3-6-2023) về tinh giản biên chế, có 2 đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023.

Được hưởng chế độ thai sản

Được hưởng chế độ thai sản

Theo quy định, trước thời điểm công ty nợ BHXH và chị An sinh con, chị đã đóng BHXH được 11 tháng nên đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản

Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023

Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023

(NLĐO) - 2 đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20-7-2023 là nội dung tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế.

Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định, việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn đọc Nguyễn Thị Lành là trái với quy định pháp luật về lao động

Bệnh viện Bình An Quảng Nam nợ lương, bảo hiểm, người lao động "kêu cứu"

Bệnh viện Bình An Quảng Nam nợ lương, bảo hiểm, người lao động "kêu cứu"

(NLĐO) – Gặp khó khăn về tài chính, Bệnh viện Bình An Quảng Nam nợ lương của NLĐ nhiều tháng, riêng tiền nợ đóng BHXH hơn 2,5 tỉ đồng.

Băn khoăn lương hưu và tuổi nghỉ hưu

Băn khoăn lương hưu và tuổi nghỉ hưu

Lương hưu thấp, điều kiện hưởng lương hưu chưa phù hợp khiến người lao động rời bỏ hệ thống an sinh

Tăng sức hấp dẫn cho BHXH tự nguyện

Tăng sức hấp dẫn cho BHXH tự nguyện

Thêm quyền lợi thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện là hợp lý nhưng mức hỗ trợ 2 triệu đồng là không đủ hấp dẫn

Bảo đảm quyền lợi nhờ thỏa ước

Bảo đảm quyền lợi nhờ thỏa ước

Hoàn thiện chính sách chăm lo thông qua ký kết thỏa ước lao động tập thể góp phần giúp doanh nghiệp ổn định quan hệ lao động

Đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho nam giới

Đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho nam giới

Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) và Tiểu ban Phụ nữ trong kinh doanh (WIB SC) đã đề xuất Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội điều chỉnh tăng thời gian nghỉ thai sản của nam giới trong Luật BHXH (sửa đổi).

Nhật Bản đau đầu với bài toán thiếu lao động

Nhật Bản đau đầu với bài toán thiếu lao động

Một nghiên cứu mới cho biết Nhật Bản có nguy cơ đối mặt tình trạng thiếu hơn 11 triệu lao động vào năm 2040.

Gỡ rối chính sách BHXH cho doanh nghiệp

Gỡ rối chính sách BHXH cho doanh nghiệp

Nhiều vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện chính sách BHXH của doanh nghiệp đã được Cơ quan BHXH TP HCM giải quyết

Lên đầu Top

Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo