Đó là trả lại tiền phạt cho 214/289 công nhân (CN) và tiền đồng phục cho 703/878 CN với tổng số tiền trên 51,2 triệu đồng; ký hợp đồng lao động; hoàn tất thủ tục xin cấp giấy phép các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; trang bị phương tiện kỹ thuật y tế tại nơi làm việc; điều chỉnh thời gian làm việc; truy nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho CN; liên hệ Sở LĐ-TB-XH tổ chức huấn luyện an toàn lao động; cấp sổ lao động cho CN và làm thủ tục xin cấp giấy phép cho lao động nước ngoài. Với 3 sai phạm còn lại, Đoàn Kiểm tra liên ngành tỉnh yêu cầu công ty thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
và quét mã QR
Bình luận (0)