Cố tình "bẻ cong" hợp đồng lao động
Nhiều doanh nghiệp đã cố tình "bẻ cong" hợp đồng lao động bằng tên gọi khác để né các khoản đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp
Thiệt đơn, thiệt kép
Sai về quy trình, thủ tục khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải bồi thường cho người lao động, thậm chí gây thiệt hại cho đơn vị
Ngóng tăng lương hưu
Có lương hưu nhưng nhiều lao động cao tuổi vẫn phải đi làm để có thêm chi phí trang trải cuộc sống
Cân nhắc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động cần bảo đảm đúng quy định để tránh gây thiệt hại cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp
Cải cách thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bộ Nội vụ vừa xây dựng dự thảo Nghị định mới về người lao động (NLĐ) nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Tháo gỡ vướng mắc về BHXH cho người lao động
Nhiều băn khoăn, thắc mắc của người lao động liên quan các chế độ, chính sách về BHXH đã được cơ quan BHXH giải đáp
Cẩn trọng khi nghỉ việc
Nóng vội hoặc không tuân thủ quy trình khi nghỉ việc sẽ khiến người lao động đánh mất quyền lợi chính đáng
Đối thoại để phát triển
Giảm thiểu mâu thuẫn, xây dựng lòng tin sẽ tạo ra mối quan hệ lao động bền vững
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc thông qua đối thoại, thương lượng tập thể… sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
An toàn lao động để phát triển bền vững
Tai nạn lao động để lại hậu quả nặng nề cho người lao động, khiến họ mất đi sức khỏe, thậm chí cả tính mạng; mất cơ hội phấn đấu, làm việc
Giá trị của "hợp đồng miệng" khi đi làm
(NLĐO)- Thỏa thuận bằng lời nói là một trong những hình thức giao kết hợp đồng được pháp luật thừa nhận.
Công nhân băn khoăn 1 năm không được nghỉ phép 2 ngày liên tục
(NLĐO)- Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động.
Bảo đảm quyền lợi cho cán bộ Công đoàn
Tăng chế tài xử phạt để bảo đảm tính răn đe của pháp luật và quyền lợi chính đáng của cán bộ Công đoàn
Tăng cường giải pháp siết chặt nợ bảo hiểm
Nhiều biện pháp chế tài người sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng BHXH đang được đề xuất nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động
Lương tối thiểu áp dụng ra sao khi bỏ quận, huyện?
(NLĐO) - Sau sắp xếp đơn vị hành chính, dù không còn cấp quận, huyện nhưng vẫn căn cứ vào điều kiện kinh tế của khu vực đó để đưa ra mức lương phù hợp
và quét mã QR