Lắng nghe và chia sẻ với công nhân
Theo ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - phát triển kinh tế bền vững phải gắn với bảo đảm cho mọi người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn
Nhộn nhịp tuyển dụng nhân sự
Vừa đẩy mạnh tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp cũng chú trọng đào tạo nội bộ để có đội ngũ nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển trong giai đoạn mới
Gắn kết nhân sự
Các chính sách phúc lợi, khơi gợi tinh thần nâng cao hiệu suất làm việc... sẽ giúp người lao động giảm áp lực trong cuộc sống và gắn kết với doanh nghiệp
Bí quyết giúp nhân viên hội nhập
Doanh nghiệp cần tổ chức đào tạo hội nhập để nhân sự thấy được văn hóa, chính sách, mục tiêu, sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi
Phấn đấu đưa 125.000 người ra nước ngoài làm việc trong năm 2024
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), quý I/2024 có 35.933 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc, riêng tháng 3 là 12.738 người. Năm 2024,
Chuyển dịch lớn trong quan niệm của người lao động
Theo khảo sát "Xu hướng nhân tài Việt Nam - 10 năm nhìn lại" của Anphabe, trong 10 năm qua, bất chấp những biến động của thị trường, tốp 3 mục tiêu nghề nghiệp của người đi làm vẫn luôn cân bằng và ổn định, trong đó thu nhập là ưu tiên kể từ năm 2018 đến nay.
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch
Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch cho biết vừa phối hợp Trường CĐ Du lịch Đà Nẵng, Tổ chức Kenan Foundation Asia Việt Nam khởi động dự án "Học tập trọn đời" giai đoạn 2023 - 2025.
Chọn người tài ở TP HCM: Khách quan, phù hợp
TP HCM không đặt nặng về chỉ tiêu mà hướng tới hiệu quả trong công tác thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt
Gần 900 sinh viên ngành du lịch thụ hưởng chương trình “Học tập trọn đời”
(NLĐO) – Dự án “Học tập trọn đời” nhằm góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại 3 tỉnh thành, gồm Hà Nội, Đà Nẵng và Khánh Hòa.
Đề xuất một số chế độ phụ cấp đặc thù cho ngành y tế
(NLĐO) - Các cơ quan, đơn vị tại y tế cơ sở chủ trì, phối hợp các bộ, cơ quan liên quan xây dựng đề án vị trí việc làm, phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp
GELEX - Nơi tương lai phát triển và gắn kết của người lao động
Trong một nền kinh tế đang vận động và đổi thay từng ngày, các doanh nghiệp cũng đang dần thích ứng nhằm tạo dựng môi trường làm việc phù hợp để thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực bền vững.
Ngành du lịch đối diện thách thức về nhân lực
Đổi mới chương trình đào tạo, kết hợp chặt chẽ hơn nữa giữa nhà trường và doanh nghiệp để tìm lối ra cho nhân lực ngành du lịch
Cấp bách đào tạo nhân lực cho sân bay Long Thành
Lãnh đạo tỉnh Đồng Nai xác định việc đào tạo nguồn nhân lực phục vụ sân bay Long Thành là nhiệm vụ cấp bách, được chỉ đạo sát sao với nhiều giải pháp
Bí thư Nguyễn Văn Hiếu: "Không để người lao động "tự bơi""
(NLĐO) - Bí thư Thành uỷ Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu đề nghị Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tìm nguồn vốn để hỗ trợ lãi vay cho người lao động khi họ vay tiền đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.
TP HCM: Ngành nào cần nhiều nhân lực nhất quý II?
(NLĐO) - Thị trường lao động tại TP HCM có sự gia tăng theo xu hướng nhân lực chất lượng cao, có tay nghề, kỹ năng mềm, kỷ luật lao động
và quét mã QR