Xin hỏi cơ quan H. làm như vậy có đúng pháp luật không? Tôi hưởng lương 85% hay 100% lương. (Hải Minh)
Thời gian thử việc đối với viên chức nhà nước là 12 tháng
Ảnh minh họa
Luật gia Lê Trúc Phương, Hội Luật gia TPHCM, trả lời:
Do thông tin bạn cung cấp chưa đầy đủ nên chúng tôi chia làm hai trường hợp sau:
Điều 32 Bộ Luật Lao động quy định "Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về việc làm thử, thời gian thử việc, về quyền, nghĩa vụ của hai bên. Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó. Thời gian thử việc không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao và không được quá 30 ngày đối với lao động khác".
Vì vậy, việc ký hợp đồng thử việc với thời gian trên 90 ngày, sau đó ký thêm 180 ngày nữa là không đúng với quy định của pháp luật lao động.
Tuy nhiên, ở trường hợp bạn làm việc theo quy chế viên chức của các đơn vị sự nghiệp nhà nước thì thời gian thử việc là 12 tháng.
|
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1- TPHCM, hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn |
và quét mã QR
Bình luận (0)