Bình Dương: Công nhân trực tiếp sản xuất không muốn tăng tuổi hưu

UBND thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương sáng 25-10, đã tổ chức đối thoại với hơn 200 cán bộ Công đoàn (CĐ) cơ sở và công nhân (CN). Liên quan đến đề xuất tăng tuổi hưu trong Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi), nhiều CN bày tỏ không đồng tình bởi ở độ tuổi 62 (đối với nam), 60 (đối với nữ), họ không đủ sức khỏe làm việc.

Nhiều CN còn lo lắng bị doanh nghiệp sa thải nếu năng suất lao động thấp. Tại buổi đối thoại, nhiều cán bộ CĐ cơ sở và CN đã phản ánh các bất cập về trường học cho con CN. Anh Trần Hoàng Giáp, CN một công ty ở KCN Mỹ Phước 3, phản ánh thời gian học của con CN ở các trường công lập khác biệt với thời gian làm việc của cha mẹ nên họ rất vất vả trong việc đưa rước con cái, chưa kể tốn thêm chi phí gửi con ngoài giờ. Nhiều CN kiến nghị lãnh đạo thị xã cần chỉ đạo các trường mầm non công lập tổ chức giữ trẻ ngoài giờ hành chính để CN yên tâm làm việc.

Cán bộ Công đoàn cơ sở góp ý tại buổi đối thoại

Chia sẻ với những khó khăn, vướng mắc của cán bộ CĐ cơ sở và CN, lãnh đạo UBND thị xã Bến Cát khẳng định sẽ chỉ đạo các ban, ngành liên quan khẩn trương khắc phục và giải quyết những vấn đề CN và cán bộ CĐ cơ sở phản ánh. Đối với những vấn đề vượt thẩm quyền giải quyết của địa phương, sẽ tập hợp gửi kiến nghị tới cấp trên xem xét giải quyết.