Cần quy định giá trị bữa ăn giữa ca

Tại tọa đàm "Nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động (NLĐ)" vừa tổ chức, LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM cho biết qua khảo sát 97 doanh nghiệp (DN) có từ 50 lao động trở lên cho thấy 100% DN đều có hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho NLĐ.

Các hình thức hỗ trợ đa dạng gồm cung cấp suất ăn công nghiệp, tổ chức bếp ăn hoặc trả bằng tiền. Mức hỗ trợ từ 15.000 - 50.000 đồng/người/suất. Cùng với đó, chất lượng bữa ăn giữa ca của NLĐ cũng được các DN quan tâm thông qua việc kiểm soát chất lượng thực phẩm, khâu chế biến; nâng cao giá trị dinh dưỡng khẩu phần ăn.

Tuy nhiên, giá trị bữa ăn giữa ca của đa số DN còn thấp, chất lượng và dinh dưỡng của khẩu phần ăn chưa bảo đảm. Pháp luật hiện hành không có quy định về bữa ăn giữa ca khiến Công đoàn cơ sở gặp khó khăn trong quá trình thương lượng với chủ DN.

Người lao động đóng góp ý kiến tại tọa đàm

Để nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, các đại biểu cho rằng cần đưa bữa ăn giữa ca vào thỏa ước lao động tập thể; quy định giá trị bữa ăn giữa ca căn cứ theo lương tối thiểu vùng. Đối với DN đông công nhân, cần có chuyên gia dinh dưỡng kiểm soát giá trị dinh dưỡng khẩu phần ăn.