Chậm trả lương, có quyền nghỉ việc?

Do công ty thường xuyên trả lương chậm hơn thỏa thuận trong hợp đồng nên tôi xin nghỉ việc. Công ty đồng ý nhưng không giải quyết các chế độ cho tôi, trong đó có tiền thưởng tháng 10-2015...

Đặng Thị Thanh Tâm (Công ty Châu Nguyên, quận 7, TP HCM)

Bà Nguyễn Thị Nga, phó giám đốc công ty, trả lời: Chúng tôi thừa nhận đã không kịp thời giải quyết quyền lợi cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng. Có nhiều nguyên nhân, trong đó có việc phải kiểm tra sổ sách kế toán chị Tâm bàn giao. Chúng tôi cam kết sẽ giải quyết tiền lương cho chị trước ngày 30-1 và làm thủ tục chốt sổ BHXH cho chị.