Cho nghỉ việc vì hợp đồng hết hạn

Nguyễn Bằng Hữu (Công ty Tiến Phát; quận 10, TP HCM) thắc mắc: “Lấy lý do tôi thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ, công ty chấm dứt hợp đồng. Tôi thấy không thỏa đáng vì năm nào tôi cũng hoàn thành nhiệm vụ, được công ty tặng giấy khen...”.

Ông Lê Văn Long, phó giám đốc công ty, trả lời: Quyết định chấm dứt hợp đồng của anh Hữu có ghi rõ lý do là hợp đồng hết hạn. Về nhận xét “thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ” chỉ là trích dẫn biên bản họp của bộ phận anh Hữu làm việc dùng làm căn cứ để phòng nhân sự tham mưu cho giám đốc ký tiếp hay chấm dứt hợp đồng với nhân viên.