Chưa đủ thời gian hưởng trợ cấp mất việc

Nguyễn Thị Anh Vân (Công ty Hải Bằng; huyện Bình Chánh, TP HCM) phản ánh: “Tôi ký HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng với công ty. Mới đây, công ty ra thông báo chuẩn bị giải thể và cho tôi nghỉ việc nhưng không giải quyết bất cứ chế độ nào?”.

Ông Trần Xuân Hà, giám đốc công ty, trả lời: Đúng như chị Vân phản ánh, hiện công ty chúng tôi đã hoàn tất thủ tục giải thể. Theo quy định của Bộ Luật Lao động, khi công ty chấm dứt HĐLĐ với NLĐ vì lý do kinh tế thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho NLĐ làm việc thường xuyên tại đơn vị từ 12 tháng trở lên. Trường hợp chị Vân mới làm tại công ty hơn 7 tháng nên chưa đủ điều kiện để được thanh toán tiền trợ cấp mất việc.