Có quyền chấm dứt hợp đồng

* Tôi bị bệnh, điều trị 8 tháng nhưng chưa khỏi. Vừa rồi, công ty đề nghị tôi viết đơn xin nghỉ việc thì sẽ hỗ trợ một khoản chi phí để trị bệnh. Hợp đồng của tôi đến đầu năm 2017 mới hết hạn... Nguyễn Văn Bé Tư (Công ty Hải Hà, quận 7, TP HCM)

- Bà Trần Hồng Loan, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Anh Bé Tư bị bệnh điều trị dài ngày. Vừa qua, khi anh tiếp tục xin nghỉ để trị bệnh, chúng tôi đã cân nhắc giải quyết sao cho bảo đảm quyền lợi của NLĐ và doanh nghiệp trên cơ sở pháp luật. Do hợp đồng của anh Bé Tư có thời hạn 3 năm và anh đã nghỉ làm để trị bệnh liên tục hơn 6 tháng nên công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Chúng tôi hứa khi anh khỏi bệnh, nếu có nguyện vọng thì sẽ được nhận lại làm việc.