Công ty không trừ lương công nhân

Tập thể công nhân (Công ty Hòa Mỹ, tỉnh Bình Dương) phản ánh: "Công ty trừ lương công nhân vô tội vạ: đi làm trễ cũng trừ, nghỉ ốm có giấy của bác sĩ hay nghỉ do con cái bị bệnh cũng trừ; nghỉ việc riêng do gia đình có ma chay, hiếu hỷ cũng bị trừ rất nặng. Theo chúng tôi biết, việc này là trái pháp luật…".

Bà Nguyễn Thanh Diệu, phó giám đốc công ty, trả lời: Phản ánh của công nhân không đúng. Ở công ty, ngoài lương, công nhân có thêm khoản thưởng chuyên cần mỗi tháng 300.000 đồng. Đây là khoản thưởng để khuyến khích công nhân chấp hành tốt nội quy, đi làm đúng giờ và đủ ngày công. Theo quy chế khen thưởng của công ty, dù đi trễ hay nghỉ vì bất cứ lý do gì trong tháng (trừ nghỉ phép năm), công nhân cũng không được hưởng khoản thưởng này. Do vậy, khi vi phạm, người lao động bị trừ tiền chuyên cần chứ không phải bị trừ lương.