Đã bồi thường cho người lao động

* Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty từ ngày 26-9-2014. Sau đó, công ty gia hạn thử việc thêm 1 tháng. Hết hạn, công ty cũng không ký hợp đồng lao động, không tham gia BHXH cho tôi.

Ngày 16-2-2015, công ty đột ngột cho tôi nghỉ việc không lý do, không báo trước, cũng không bồi thường...

Nhữ Văn Luyện (Công ty Trịnh Vương, quận Tân Phú, TP HCM)

- Đại diện Công ty Trịnh Vương trả lời: Sau khi nhận được phản ánh của người lao động, công ty và anh Luyện đã tiến hành hòa giải và đạt được thỏa thuận. Theo đó, công ty đồng ý bồi thường theo yêu cầu của anh Luyện và anh đồng ý nghỉ việc.