Không buộc tăng ca

Chị N.T.H (Công ty Văn Quảng; quận Tân Bình, TP HCM) phản ánh: “Công ty buộc công nhân tăng ca nhưng trả tiền làm thêm không thỏa đáng...”.

Ông Nguyễn Văn Quảng, giám đốc công ty, trả lời: Do đơn hàng gấp nên công ty thông báo tăng ca, công nhân nào tăng ca thì đăng ký. Công ty trả tiền tăng ca theo luật lao động là 150% vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần là 200% và tăng ca không quá số giờ theo quy định.