Không điều chỉnh trợ cấp thai sản

Lê Thị Nguyệt (tỉnh Đồng Nai) hỏi: “Tôi nghỉ thai sản tháng 4-2016, trợ cấp thai sản được tính theo mức lương cơ sở cũ. Tháng 5-2016, mức lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng. Vậy tôi có được thanh toán chênh lệch trợ cấp do tăng lương không? Nếu được thì đơn vị nào chi trả?

BHXH tỉnh Đồng Nai trả lời: Căn cứ khoản 3, điều 12 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29-12-2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức hưởng chế độ thai sản thì “mức hưởng chế độ thai sản của người lao động không được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng”. Đối chiếu với quy định trên, nếu bà Nguyệt nghỉ thai sản tháng 4-2016, nên sẽ áp dụng mức lương cơ sở tại thời điểm đó là 1.150.000 đồng để tính mức hưởng chế độ thai sản và không thực hiện điều chỉnh lại mức hưởng chế độ thai sản của bà.