Sao không trả lương làm ngoài giờ?

Một nhân viên (Công ty Liên Thịnh Đạt; quận Bình Thạnh, TP HCM) phản ánh: "Tôi cùng một số người được nhận vào thử việc tại bộ phận marketing. Do vào làm đúng lúc công ty chuẩn bị ra mắt sản phẩm mới nên chúng tôi thường xuyên phải làm thêm giờ vào ban đêm. Tuy nhiên, khi nhận lương chúng tôi phát hiện chỉ nhân viên chính thức mới được tính tiền làm ngoài giờ…".

Bà Nguyễn Anh Khuê, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh của người lao động, công ty đã rà soát lại và phát hiện đã tính thiếu lương tăng ca cho một số nhân viên mới. Nguyên nhân là số nhân viên này đang trong thời gian thử việc, chưa ký hợp đồng chính thức nên bộ phận kế toán chưa cập nhật vào danh sách chấm công. Ngay sau đó, công ty đã tính toán lại và trả đủ lương làm thêm giờ cho toàn bộ nhân viên mới.