Từ 1-11, không được thu tiền cọc của thực tập sinh sang Nhật

Đây là một trong những nội dung quan trọng trong Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh (TTS) kỹ năng mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động - Y tế - Phúc lợi Nhật Bản vừa ký kết.

 Theo đó, bắt đầu từ tháng 11, doanh nghiệp xuất khẩu lao động đưa TTS sang Nhật Bản không được phép thu giữ tiền đặt cọc của TTS và phải công khai các khoản thu để tránh tình trạng TTS bị thu các khoản phí cao và trái quy định. Ngoài ra, một số giấy tờ thủ tục hành chính của Nhật Bản đối với người lao động sẽ được giảm bớt.

Thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình phi lợi nhuận. Ảnh: QUỲNH NGỌC

Theo chương trình thực tập kỹ năng mới này, thời hạn thực tập của TTS Việt Nam được kéo dài lên 5 năm (trước đây chỉ 3 năm); mở thêm nhiều ngành nghề, lĩnh vực tiếp nhận TTS, bao gồm cả lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm và chăm sóc sức khỏe.