Vẫn thưởng 1 tháng lương

Một công nhân (Công ty Vượng Phát Lộc, quận Thủ Đức, TP HCM) phản ánh: “Theo quy chế thưởng của công ty, nếu người lao động (NLĐ) làm việc tốt, không bị kỷ luật và công ty hoàn thành kế hoạch năm 2016 thì Tết nguyên đán sẽ được thưởng 1 tháng lương. Nhưng vừa qua, dù hoàn thành kế hoạch trước thời hạn, chúng tôi cũng chỉ được thưởng nửa tháng lương…”.

Ông Nguyễn Đình Huyên, đại diện công ty, trả lời: Dịp Tết nguyên đán vừa qua, công ty vẫn thưởng 1 tháng lương cho NLĐ. Tuy nhiên, mọi năm công ty chi trả 1 lần còn năm nay trả làm 2 đợt: Đợt 1 trả 50% vào ngày 23-1, số còn lại trả vào đầu tháng 3-2017. Có thể do NLĐ không nắm được thông tin nên phản ánh chưa chính xác.