Căn cứ vào tờ trình của đoàn kiểm tra liên ngành tỉnh về 14 sai phạm của công ty như: Không giao kết hợp đồng lao động; không trích nộp bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế; không xây dựng nội quy lao động; đề ra quy định phạt tiền công nhân trái luật; không trang bị bảo hộ lao động; không trả phụ cấp độc hại và không đăng ký cấp phép cho lao động nước ngoài..., UBND tỉnh đã ra quyết định xử phạt hành chánh công ty theo Nghị định 38/CP với tổng số tiền 49,6 triệu đồng. Trong đó, mức xử phạt nặng nhất là không đăng ký và xin cấp phép các thiết bị đòi hỏi nghiêm ngặt về an toàn lao động.
và quét mã QR
Bình luận (0)