Công đoàn sát cánh với người lao động
Công đoàn TP HCM đang chuyển từ việc chăm lo đơn thuần sang đồng hành toàn diện; chủ động hỗ trợ, nâng cao đời sống và kỹ năng cho người lao động
Ngăn chặn ma túy trong công nhân, người lao động
(NLĐO) - Chương trình nhằm góp phần xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, an toàn, ổn định tình hình an ninh trật tự tại đơn vị, doanh nghiệp.
Đẩy mạnh số hóa quản lý an toàn lao động
Việc ứng dụng công nghệ số trong quản lý an toàn - vệ sinh lao động giúp doanh nghiệp nhận diện sớm rủi ro, bảo vệ người lao động hiệu quả hơn
"Kênh" giữ người quan trọng
Đối thoại không nên chỉ diễn ra khi có nguy cơ tranh chấp lao động. Văn hóa đối thoại cần được duy trì thường xuyên để tạo niềm tin lâu dài
DỒN SỨC CHĂM LO NGƯỜI LAO ĐỘNG (*): Nâng chất đời sống công nhân
Hơn lúc nào hết, giờ đây người lao động ở TP HCM tin tưởng và kỳ vọng chất lượng cuộc sống của họ ngày càng được nâng cao
Trao 100 suất quà, hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động Đà Nẵng
(NLĐO) – Ngoài 100 suất quà cho người lao động khó khăn, Công đoàn Đà Nẵng còn hỗ trợ xây mới, sửa chữa 10 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.
An toàn lao động không thể quản lý kiểu cũ
Kỷ nguyên số làm phát sinh nhiều rủi ro mới về lao động, đòi hỏi Công đoàn và doanh nghiệp đổi mới phương thức quản lý an toàn
THÁNG CÔNG NHÂN: Chú trọng tính bền vững
Tại các phường, xã ở TP HCM, Tháng Công nhân lần thứ 18 được triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên - lao động
Ngành cao su đề cao an toàn lao động
Công đoàn Cao su Việt Nam sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực, đồng hành với NLĐ trong suốt quá trình làm việc.
Lấy sự thụ hưởng của công nhân - lao động là trung tâm
(NLĐO) - Phó Bí thư Thành ủy TPHCM yêu cầu tổ chức Công đoàn TPHCM nhanh chóng quán triệt chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước trong toàn hệ thống Công đoàn
Gần hơn để hiểu, hiểu hơn để hành động
Điểm nhấn trong thông điệp ấy nằm ở yêu cầu tưởng như giản dị nhưng không dễ thực hiện: Công đoàn phải "gần CN hơn nữa, hiểu CN hơn nữa".
THÁNG CÔNG NHÂN 2026: Tạo chuyển biến thực chất
Tháng Công nhân 2026 đồng loạt khởi động trên cả nước, lan tỏa tinh thần đổi mới, chăm lo thiết thực, nâng cao đời sống người lao động
Từ đối thoại đến lợi ích: 9 chủ tịch Công đoàn cơ sở tại TP HCM được vinh danh
(NLĐO)- Đối thoại, thương lượng là nhiệm vụ rất khó của cán bộ Công đoàn, đòi hỏi bản lĩnh, năng lực, phương pháp của người cán bộ Công đoàn
Để Công đoàn là điểm tựa của người lao động
Chăm lo, bảo vệ người lao động phải thực chất, hiệu quả; Công đoàn TP HCM quyết liệt đổi mới để trở thành điểm tựa tin cậy
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
Khái quát bối cảnh thế giới và tình hình trong nước, Phó Chủ tịch nước đề nghị các tổ chức Công đoàn và người lao động nhanh chóng thích nghi, nắm bắt thời cơ
và quét mã QR