Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, tập trung nhiều nhất ở khu vực đông nhà máy, khu công nghiệp
Doanh nghiệp "đau đầu" với lao động trẻ
Ngoài lương, thưởng, chính sách đãi ngộ, doanh nghiệp cần chú trọng xây dựng môi trường làm việc linh hoạt để giữ chân lao động trẻ
Nhóm tuổi nào đang tìm việc nhiều nhất?
(NLĐO) - Đầu năm, người tìm việc thuộc nhóm giàu kinh nghiệm, kỹ năng và thường tìm kiếm cơ hội thăng tiến, tăng lương, hoặc môi trường làm việc tốt hơn
Thay đổi để không bị tụt hậu
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, cả doanh nghiệp lẫn người lao động cần chủ động nâng cao năng lực để không bị bỏ lại phía sau
Sống chung với AI
Tác động từ trí tuệ nhân tạo (AI) đến giới trẻ Việt Nam ngày càng rõ nét, mở ra nhiều xu hướng đầy hứa hẹn cũng như đặt ra thách thức
Tin vui cho thị trường lao động
Xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động giúp cung cấp chính xác về cung - cầu, xu hướng nghề nghiệp, trình độ các ngành nghề
Phát huy nội lực bản thân
Đặng Quang Minh tin quá trình học tập, tham gia các hoạt động cộng đồng đa dạng càng giúp người trẻ có nhận thức rõ về nội lực, đam mê và mơ ước
Bí quyết giữ chân người giỏi
Doanh nghiệp phải là nơi nhân viên được lắng nghe, chia sẻ và có cơ hội phát triển bản thân
Làm gì để hòa nhập môi trường làm việc mới?
Nhiều cán bộ, công chức rời khu vực công, tự tin hòa nhập môi trường làm việc tư nhân dù gặp nhiều thách thức
Ưu tiên bảo đảm quyền lợi cho người lao động
Ngày 8-4, Đoàn Đại biểu (ĐB) Quốc hội TP HCM đã tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).
Bước đệm quan trọng cho sự nghiệp
Sự nghiệp vững chắc không chỉ phụ thuộc vào mức lương hiện tại mà còn dựa vào chiến lược dài hạn của người lao động
Nhiều đột phá trong dự thảo Luật Việc làm
(NLĐO) - Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025 có nhiều điểm mới so với Luật Việc làm 2013.
Phải biết mình đang mắc kẹt ở đâu
Với những ai đang gặp khó khăn trong công việc thì phải tìm hiểu hòng biết mình đang mắc kẹt ở đâu để lập tức hóa giải
Cơ hội không ở đâu xa
Thích nghi với thị trường lao động cạnh tranh sẽ giúp người đi làm vượt qua thách thức, mở ra nhiều cơ hội cho sự nghiệp
Sòng phẳng với người lao động
Gần 7 năm gắn bó với công việc nghiên cứu thị trường tại 1 doanh nghiệp ở TP Thủ Đức, TP HCM, chị T.M.A (30 tuổi) đã nghỉ việc, chuyển sang công ty "đối thủ".
và quét mã QR