Cơ hội mới cho lao động Việt
Nền tảng DOLAB-JICA mở ra cơ hội tiếp cận việc làm công bằng cho người xuất khẩu lao động, trong khi chương trình ESD cũng thiết thực hỗ trợ người lao động
Biết mình, biết ta mới tiến xa
Không ít ứng viên trẻ đã đưa ra nhiều yêu cầu phi thực tế, trong khi chưa chứng minh được năng lực hay giá trị mang lại
Mỗi tháng hơn 12.000 lao động ra nước ngoài làm việc
(NLĐO) - Trong 7 tháng đầu năm 2025, cả nước đã đưa 85.781 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 28.991 lao động nữ.
Nguy cơ giảm nhân lực biết tiếng Anh chuyên sâu
Ngôn ngữ Anh nếu không kết hợp chuyên ngành sẽ trở nên mơ hồ về hướng đi nghề nghiệp
Đừng để lạc lối
Sinh viên thấy chông chênh sau khi tốt nghiệp là một hiện tượng phổ biến, xuất phát từ nhiều nguyên nhân liên quan đến tâm lý, kỹ năng, môi trường xã hội...
Chênh vênh sau tốt nghiệp
Rời giảng đường, nhiều sinh viên mang theo kỳ vọng lớn nhưng sớm đối mặt với thực tế cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động
Báo in ngày 3-8: Tạo vị thế cho Việt Nam trên bản đồ tài chính toàn cầu
Tạo vị thế cho Việt Nam trên bản đồ tài chính toàn cầu; Ngân hàng cấp tập bơm vốn cho doanh nghiệp là 2 thông tin đáng lưu ý...
Hơn 1.000 vị trí việc làm và thực tập dành cho sinh viên
(NLĐO) - Sinh viên cần tận dụng tối đa cơ hội để tìm được công việc phù hợp nhất với năng lực và đam mê của mình
Nhiều ưu đãi thu hút lao động
Nhiều chính sách thu hút lao động đã được các doanh nghiệp triển khai thực hiện nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực từ các địa phương khác đến TP HCM làm việc
Minh bạch hóa thị trường lao động ngoài nước
Sáng 30-7, ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA chính thức ra mắt
Giải bài toán thiếu lao động kỹ thuật
Để giải quyết bài toán thiếu hụt lao động kỹ thuật, chương trình đào tạo cần theo hướng thực tiễn, tăng thực hành và gắn với nhu cầu doanh nghiệp
Kiến tạo công dân toàn cầu
Không chỉ dừng lại ở việc đưa người ra nước ngoài làm việc, Việt Nam đang chuyển hướng mạnh mẽ sang xuất khẩu lao động đạt chuẩn quốc tế
Hành xử chuyên nghiệp
Sự thiếu thiện chí trong thực hiện trách nhiệm mỗi bên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ gây tranh chấp không đáng có
Bạn đồng hành, điểm tựa tin cậy của đoàn viên - lao động
Ở mỗi giai đoạn với điều kiện khác nhau, Công đoàn TP HCM luôn đổi mới để thích ứng, kiên trì vì mục tiêu đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên - lao động
LAO ĐỘNG TỰ DO: LỰA CHỌN MAY RỦI (*): Cần chính sách đồng hành, bảo vệ
Theo các chuyên gia, cần có những điều chỉnh chính sách đồng bộ để hỗ trợ các nhóm lao động tự do
và quét mã QR