Nghỉ lễ Quốc khánh 2-9 năm nay kéo dài 5 ngày
(NLĐO)- Trong năm nay, người lao động còn một đợt nghỉ dài 5 ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2-9.
Đề xuất thêm 1 ngày nghỉ lễ, Bộ Nội vụ công bố ngày nghỉ lễ, tết trước 31-12
(NLĐO)- Bộ Nội vụ đề xuất thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương vào Bộ luật Lao động.
Cơ quan giải thể trước tuổi hưu, được hưởng chế độ gì?
(NLĐO) - Người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH, hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc trước tuổi hưu do cơ quan giải thể.
Chủ quan, mất quyền lợi
Thiếu hiểu biết pháp luật hoặc xử lý vội vàng khi bị cho nghỉ việc khiến nhiều người lao động tự đánh mất cơ hội bảo vệ quyền lợi
Ngăn chặn quấy rối nơi làm việc
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc vẫn khó xử lý do thiếu quy định cụ thể, đòi hỏi sớm hoàn thiện khung pháp lý và cơ chế phòng ngừa
Nghỉ lễ Quốc khánh 2-9 năm nay kéo dài 5 ngày
(NLĐO)- Sau kỳ nghỉ lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn một đợt nghỉ dài 5 ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2-9.
Đóng BHXH khi làm nhiều nơi: Rõ trách nhiệm, tránh rủi ro
Quy định cho phép làm nhiều nơi nhưng việc đóng BHXH phát sinh vướng mắc do thiếu khai báo
Không hoán đổi ngày nghỉ, doanh nghiệp tổ chức nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30-4, 1-5 thế nào?
(NLĐO)- Bộ Nội vụ nhấn mạnh lịch nghỉ ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30-4 và 1-5 năm 2026 được thực hiện theo đúng quy định
Bộ Nội vụ: Không hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4, 1-5
(NLĐO)- Bộ Nội vụ khẳng định hiện nay không có chủ trương hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4, 1-5.
Nhiều doanh nghiệp thông báo sớm lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4
(NLĐO) - Doanh nghiệp thông báo sớm lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương; 30-4, 1-5 để người lao động chủ động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, du lịch hoặc thăm gia đình
Cách đóng BHXH cho lao động bán thời gian
Người làm việc không trọn thời gian được bình đẳng về quyền và nghĩa vụ như lao động làm việc trọn thời gian
Hoán đổi để nghỉ 9 ngày liên tiếp dịp Giỗ Tổ, 30-4 và 1-5: Bộ Nội vụ nói gì?
(NLĐO)- Đại diện Bộ Nội vụ đã thông tin về việc có hoán đổi để nghỉ 9 ngày dịp Giỗ tổ, 30-4 và 1-5.
Ngăn chặn phân biệt đối xử với lao động nữ
Hiện nay, không ít lao động nữ bị phân biệt đối xử trong tuyển dụng, bố trí việc làm, thậm chí mất việc trái quy định
Bấp bênh lao động thời vụ
Người lao động làm việc thời vụ vì lợi ích trước mắt, song bấp bênh về việc làm, đối mặt nhiều nguy cơ và thiệt thòi quyền lợi
Gắn mác “thưởng” để né đóng BHXH
Chia nhỏ lương, biến thu nhập thành “thưởng” để giảm mức đóng BHXH là chiêu trò quen thuộc của nhiều doanh nghiệp
và quét mã QR