Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu sớm
(NLĐO)- Muốn nghỉ hưu sớm không chỉ cần đủ năm đóng BHXH mà người lao động còn phải đáp ứng điều kiện đặc thù về nghề nghiệp, vùng làm việc hoặc sức khỏe.
Từ ngày 1-7, việc quản lý lĩnh vực lao động và tiền lương sẽ được phân cấp ra sao?
(NLĐO) - Sự phân quyền, phân cấp quản lý lĩnh vực lao động, tiền lương có nhiều thay đổi kể từ 1-7 tới đây
Những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu
(NLĐO)- Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 quy định một số trường hợp nghỉ hưu sớm mà không bị giảm lương hưu.
Tuân thủ quy định để bảo đảm quyền lợi
Tuân thủ đúng quy định khi nghỉ việc, nghỉ ốm, nghỉ hằng năm… người lao động mới bảo đảm được quyền lợi hợp pháp
Những đối tượng không phải đóng BHXH bắt buộc từ 1-7
(NLĐO) - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, trong đó đáng chú ý là quy định các trường hợp không phải đóng BHXH bắt buộc.
Cố tình "bẻ cong" hợp đồng lao động
Nhiều doanh nghiệp đã cố tình "bẻ cong" hợp đồng lao động bằng tên gọi khác để né các khoản đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp
Tranh cãi việc công ty tuyển thực tập sinh không lương còn thu 3 triệu đồng/tháng
(NLĐO) - Người tham gia không những không được trả lương mà còn phải đóng phí 3 triệu đồng/tháng để có cơ hội thực tập
Thiệt đơn, thiệt kép
Sai về quy trình, thủ tục khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải bồi thường cho người lao động, thậm chí gây thiệt hại cho đơn vị
Đà Nẵng: Công đoàn bảo vệ quyền lợi bị xâm phạm của người lao động
(NLĐO) – Liên đoàn Lao động Đà Nẵng vừa tham gia bảo vệ thành công quyền và lợi ích hợp pháp bị xâm phạm của một người lao động.
Cân nhắc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động cần bảo đảm đúng quy định để tránh gây thiệt hại cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp
Đề xuất chỉ cần người lao động có tham gia BHTN sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp
(NLĐO)- Nhiều ý kiến cho rằng chỉ cần người lao động thực hiện đủ nghĩa vụ đóng BHTN thì khi mất việc họ sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp
5 khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc từ năm 2025
(NLĐO)- Theo quy định hiện hành, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền khi nghỉ việc, đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
Người đủ điều kiện nhận lương hưu không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
(NLĐO) - Ủy ban Thường vụ Quốc hội thấy rằng dự thảo Luật quy định người đủ điều kiện hưởng lương hưu thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Giá trị của "hợp đồng miệng" khi đi làm
(NLĐO)- Thỏa thuận bằng lời nói là một trong những hình thức giao kết hợp đồng được pháp luật thừa nhận.
Công nhân băn khoăn 1 năm không được nghỉ phép 2 ngày liên tục
(NLĐO)- Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động.
và quét mã QR