Khi khó có Công đoàn
Nhiều đoàn viên - lao động đòi được quyền lợi chính đáng nhờ sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn
Từ 1-7, người tham gia BHXH tự nguyện có được rút BHXH một lần?
(NLĐO)- Theo quy định của Luật BHXH 2024, người lao động tham gia BHXH tự nguyện vẫn được rút BHXH một lần trong một số trường hợp
Chế độ nghỉ hưu trước tuổi của cán bộ từ 1-1-2025
(NLĐO)- Chế độ nghỉ hưu trước tuổi của cán bộ từ 1-1-2025 được Chính phủ quy định chi tiết tại Nghị định 177/2024/NĐ-CP
Năm 2025, người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương?
(NLĐO) - Năm 2025 có tất cả 11 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, gộp cùng các ngày nghỉ liền kề, người lao động được nghỉ cùng dịp lễ tổng cộng là 22 ngày
Để người lao động không liều "vay nóng"
Các quy định mới đang "siết" đối tượng được vay vốn từ tổ chức tài chính vi mô, gây khó khăn cho nhiều đoàn viên - lao động
Tránh thiệt thòi khi làm thêm cuối năm
H.N.G.H - sinh viên (SV) Trường ĐH Sư phạm TP HCM - làm thu ngân bán thời gian tại một cửa hàng nước uống bán mang đi.
Doanh nghiệp có được từ chối yêu cầu đối thoại từ phía người lao động?
(NLĐO)- Doanh nghiệp có thể bị phạt nếu không thực hiện việc đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật
Từ 7-2025, các khoản thu nhập nào người lao động phải đóng BHXH?
(NLĐO)- Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng
Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết ít hơn quy định được không?
(NLĐO)- Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ ít hơn 5 ngày có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 20 triệu đồng đến 40 triệu đồng.
Những khoản tiền người lao động có thể nhận dịp Tết Dương lịch
(NLĐO) - Dịp Tết Dương lịch 2025, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương và có thể được thêm một khoản thưởng Tết.
Tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật
(NLĐO)- Qua 10 năm triển khai, đã có 98% CNVC-LĐ TP HCM được tuyên truyền về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật…
5 điều về lương tháng 13 người lao động nên biết
(NLĐO) - Pháp luật lao động không có định nghĩa về lương tháng 13 tuy nhiên, có thể hiểu đây là khoản tiền mà doanh nghiệp thưởng cho người lao động.
Nên điều chỉnh thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Cùng với việc tính toán hợp lý quy định hưởng trợ cấp thất nghiệp, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để tránh tình trạng trục lợi
"Giải mã" chính sách thưởng Tết, người đi làm nên hiểu rõ để tránh thất vọng
(NLĐO) - Nếu bạn đang nôn nao chờ nhận khoản tiền thưởng Tết hấp dẫn thì nên hiểu chính sách thưởng Tết để tránh thất vọng.
Đừng để mất oan lương, thưởng Tết
Để tránh mất lương, thưởng Tết, người lao động cần tuân thủ quy chế, nội quy lao động
và quét mã QR