Cần bổ sung quan niệm mới về giai cấp công nhân
Dự thảo văn kiện cần bổ sung vị trí, những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân cũng như nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn
Lời giải cho "thanh niên 3 không"
Tỉ lệ thất nghiệp giảm nhưng số "thanh niên 3 không" lại tăng đang là thách thức không nhỏ cho thị trường lao động
Cần nhất là kỹ năng thực chiến!
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, các doanh nghiệp (DN) không còn nhìn ứng viên qua lăng kính bằng cấp hay số năm kinh nghiệm.
Một trường cam kết 100% cơ hội việc làm cho học viên sau tốt nghiệp
(NLĐO) - Đây là mô hình đào tạo theo chuẩn Nhật Bản đầu tiên ở Đồng bằng sông Cửu Long
Điểm tựa cho lao động xuất khẩu
Người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động phải về nước trước thời hạn… được hưởng các chính sách hỗ trợ từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước
Làm giàu vốn sống sau thất nghiệp
Trong thời gian thất nghiệp, người lao động cần điều chỉnh lại định hướng, trang bị thêm kỹ năng trước khi quay lại thị trường lao động
Thêm lựa chọn việc làm cho lao động Việt Nam
Chiến lược đưa lao động Việt Nam ra thế giới được triển khai theo hướng bền vững, hiệu quả và nhân văn
Cải thiện chính sách cho vay tạo việc làm
Các chính sách hỗ trợ vay vốn được đề xuất sửa đổi theo hướng đúng đối tượng, góp phần duy trì và mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động
Đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp kết dư lớn, do vậy cần giảm thêm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp để chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và người lao động
Chặng đường ý nghĩa
Hồ Thái Dương (32 tuổi, quê Quảng Bình) hiện là trợ lý an toàn tour Sơn Đoòng,
Hàn Quốc có động thái mới với lao động kỹ thuật
(NLĐO) - Hàn Quốc quy định rõ điều kiện tiếp nhận lao động kỹ thuật nước ngoài, doanh nghiệp và người lao động cần chủ động cập nhật
Bạn đồng hành, điểm tựa tin cậy của đoàn viên - lao động
Ở mỗi giai đoạn với điều kiện khác nhau, Công đoàn TP HCM luôn đổi mới để thích ứng, kiên trì vì mục tiêu đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên - lao động
Suy nghĩ trúng, hành động đúng
Công đoàn cần linh hoạt trong việc tuyên truyền, giáo dục sao cho phù hợp trình độ, nhận thức của công nhân
Chính sách nhân văn
Luật Việc làm sửa đổi, được Quốc hội thông qua vào ngày 16-6-2025 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1-1-2026, bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ lao động cao tuổi
Để công nhân ổn định cuộc sống
Quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế xanh trong ngành dệt may cần sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước - doanh nghiệp - Công đoàn - nhãn hàng
và quét mã QR