Biết mình, biết ta mới tiến xa
Không ít ứng viên trẻ đã đưa ra nhiều yêu cầu phi thực tế, trong khi chưa chứng minh được năng lực hay giá trị mang lại
Chênh vênh sau tốt nghiệp
Rời giảng đường, nhiều sinh viên mang theo kỳ vọng lớn nhưng sớm đối mặt với thực tế cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động
Kiến tạo công dân toàn cầu
Không chỉ dừng lại ở việc đưa người ra nước ngoài làm việc, Việt Nam đang chuyển hướng mạnh mẽ sang xuất khẩu lao động đạt chuẩn quốc tế
Quin Quin: "Cơ duyên đưa cô gái ngân hàng đến với nghề Livestream"
Bén duyên với livestream giải trí, Quin Quin nhận ra đây không chỉ là sân chơi sáng tạo, còn giúp phát triển kỹ năng giao tiếp, xây dựng hình ảnh...
LAO ĐỘNG TỰ DO: LỰA CHỌN MAY RỦI (*): Cần chính sách đồng hành, bảo vệ
Theo các chuyên gia, cần có những điều chỉnh chính sách đồng bộ để hỗ trợ các nhóm lao động tự do
Điểm tựa vững chắc
Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, sau khi hợp nhất 2 tỉnh Đồng Nai và Bình Phước, tỉnh Đồng Nai mới có 52 KCN, với hơn 2.200 Công đoàn cơ sở và khoảng 750.000 đoàn viên
OCB bứt phá với chiến lược nhân sự bền vững - Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc và hiệu quả
Giải thưởng CSA 2025 là minh chứng rõ nét cho tầm nhìn phát triển của OCB - lấy con người làm trọng tâm, hướng đến sự phát triển bền vững
Tiêu chí ưu tiên khi tuyển dụng
Thị trường lao động đang chứng kiến sự thay đổi rõ nét trong tiêu chí tuyển dụng
Vietbank và nguồn nhân lực gắn liền nơi làm việc lý tưởng
(NLĐO) - Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một trong những công cụ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các ngân hàng
Muôn kiểu trừ lương
Bị trừ lương vì những lỗi không rõ ràng sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và mất niềm tin vào môi trường làm việc của người lao động
Doanh nghiệp cần gì ở sinh viên mới ra trường?
Bằng cấp đại học không còn là lợi thế tuyệt đối, trong khi việc thiếu kinh nghiệm thực tế đã trở thành rào cản khiến nhiều sinh viên mới ra trường khó tìm việc.
GREENFEED và hành trình “khởi sinh điều lành” từ môi trường làm việc nhân văn, hạnh phúc
Ở GREENFEED, mỗi nhân viên không chỉ làm công việc chuyên môn, mà còn là người đi xây một môi trường làm việc lành mạnh và hạnh phúc.
Chủ động thích nghi
Thị trường lao động đang chuyển dịch mạnh mẽ, buộc người lao động lẫn doanh nghiệp phải liên tục thay đổi để thích nghi
Ngân hàng hạnh phúc
Tình yêu với SHB không chỉ đến từ những chính sách, đãi ngộ mà đến từ những kết nối thật, cảm xúc thật.
Tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp
Nhảy việc từng là lựa chọn phổ biến với nhiều người trẻ khi muốn nâng cao thu nhập hay tìm một môi trường làm việc phù hợp hơn.
và quét mã QR