
Đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 7,2%
Sau 2 phiên thương lượng, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất mức đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng là 7,2% cho năm 2026

Pháp lý vụ công nhân bị buộc đứng giữa nắng để nghe "phổ biến công việc"
(NLĐO) - Sự việc công nhân ở Huế phải đứng dưới nắng để nghe "phổ biến công việc" đã gây ra nhiều phản ứng tiêu cực.

Giải bài toán tăng năng suất lao động
Có nên giảm giờ làm ở khu vực tư nhân?

Chưa thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng
Dù đều đề nghị tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2026, song đại diện người lao động và người sử dụng lao động vẫn chưa thống nhất mức điều chỉnh

Công chức nghỉ không hết phép được hưởng thêm tiền
(NLĐO) - Một trong những điểm mới của Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) so với quy định hiện hành là chính sách tiền lương của cán bộ, công chức

Đề xuất xây dựng lộ trình giảm giờ làm trong khối doanh nghiệp
(NLĐO) - Giảm giờ làm không chỉ cải thiện điều kiện lao động mà còn thúc đẩy phát triển bền vững, nâng cao chất lượng sống và sức khỏe tinh thần

Nâng chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực cần được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng để thích ứng với yêu cầu ngày càng cao của nền kinh tế hiện đại và hội nhập

Hướng dẫn mới về tiền lương, thưởng trong doanh nghiệp nhà nước
Doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng kế hoạch lao động, tuyển dụng và thực hiện chính sách lao động theo quy định.

Khơi dậy tiềm năng sáng tạo trong công nhân
Tại lễ phát động Tháng Công nhân, lãnh đạo tỉnh Bình Dương đã thăm hỏi, tặng quà cho 100 công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Tiên phong vì lợi ích đoàn viên
Công đoàn TP HCM là nơi khởi xướng nhiều phong trào hay như "Tấm vé nghĩa tình", "Tết sum vầy", "Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố"

LĐLĐ quận 5: Tôn vinh giá trị đóng góp của CNVC-LĐ
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ quận triển khai các chương trình chăm lo, tri ân, nhất là đoàn viên - lao động khó khăn, bệnh nan y, bệnh nghề nghiệp

Sống chung với AI
Tác động từ trí tuệ nhân tạo (AI) đến giới trẻ Việt Nam ngày càng rõ nét, mở ra nhiều xu hướng đầy hứa hẹn cũng như đặt ra thách thức

Nhiều giải pháp ngừa lách luật tiền lương
Người lao động thiệt thòi quyền lợi khi tiền lương bị doanh nghiệp chia thành nhiều khoản nhỏ

Nhiều doanh nghiệp "tung chiêu" giữ chân người lao động
(NLĐO) - Những chính sách phù hợp không chỉ giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động mà còn tạo động lực để họ cống hiến và phát triển cùng công ty

Cảng Bến Nghé: Tạo điều kiện cho người lao động phát huy năng lực chuyên môn
(NLĐO) - 379 lượt người lượt người lao động tại Cảng Bến Nghé được tham gia các khoá đào tạo trong năm 2024.