Thiếu lao động, nhà máy “treo thưởng” tiền triệu để tìm người
(NLĐO) - Nhiều doanh nghiệp có đơn hàng dồi dào, rao tuyển hàng ngàn lao động và có chính sách thưởng cho người giới thiệu, công nhân mới vào làm.
Chuyển dịch lớn trong quan niệm của người lao động
Theo khảo sát "Xu hướng nhân tài Việt Nam - 10 năm nhìn lại" của Anphabe, trong 10 năm qua, bất chấp những biến động của thị trường, tốp 3 mục tiêu nghề nghiệp của người đi làm vẫn luôn cân bằng và ổn định, trong đó thu nhập là ưu tiên kể từ năm 2018 đến nay.
Xu hướng chọn việc của lao động trẻ
Lương, phúc lợi và chính sách làm việc linh hoạt là những yếu tố được lao động trẻ quan tâm
Cởi bỏ áp lực, tìm lối đi riêng
Nhiều người chấp nhận công việc có mức thu nhập không cao nhưng đổi lại ít áp lực để có thời gian cho bản thân và gia đình
Bí quyết tìm việc
Để tìm việc hiệu quả, ngoài CV (hồ sơ) ấn tượng, ứng viên cần mở rộng các mối quan hệ với các kênh tuyển dụng và người làm trong ngành
Thăng tiến từ thương hiệu cá nhân
Công nghệ và internet phát triển đã làm thay đổi nhiều ngành nghề, công việc và cách tìm việc làm cũng đã khác trước
Trào lưu làm việc kiểu "digital nomad"
Họ di chuyển khám phá nhiều vùng miền nhưng vẫn làm việc thông qua máy tính, điện thoại có kết nối internet để trang trải chi phí
Xu hướng tuyển dụng mới nhất
Thị trường lao động có sự thay đổi mạnh mẽ, cơ quan quản lý cần tăng cường khảo sát nhu cầu nhân lực, có kế hoạch đào tạo để chuẩn bị nguồn lao động
NÂNG BƯỚC NGƯỜI LAO ĐỘNG: Nâng cao kiến thức, tay nghề sau xuất ngoại
Nhờ thực hiện tốt công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, nhiều gia đình ở huyện Tam Nông, tỉnh Đồng Tháp đã có cuộc sống sung túc.
Sang Hàn Quốc du học nghề
Theo Cục Quản lý xuất nhập cảnh - Bộ Tư pháp Hàn Quốc, với hơn 70.000 người, Việt Nam đang đứng đầu về số lượng sinh viên quốc tế tại nước này
Tạo cơ hội cho người trẻ
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp không chỉ thu hút, giữ chân người trẻ tài năng mà còn giúp tăng cường tinh thần làm việc và hiệu suất của tổ chức
Bốn xu hướng tuyển dụng nổi bật trong năm 2024
Chủ động thu hút ứng viên, tự động hóa quy trình và tuyển dụng dựa trên dữ liệu là các xu hướng tuyển dụng nổi bật trong năm 2024.
Rút ngắn khoảng cách đa thế hệ
Đi làm từ thời sinh viên, đến nay đã 3 năm, Hoàng Thị Thái Bảo (23 tuổi, TP Hà Nội), vẫn sợ làm việc qua điện thoại.
Mở ra cơ hội lập thân, lập nghiệp
Nhiều địa phương, đơn vị, doanh nghiệp chung tay hỗ trợ, tạo điều kiện để người lao động đi làm việc ở nước ngoài có cơ hội phát triển bản thân
Thông tin mới nhất về chương trình thực tập sinh Nhật Bản
(NLĐO) - Theo hệ thống mới, sau 3 năm làm việc, các thực tập sinh kỹ thuật dự kiến sẽ có đủ chuyên môn để đăng ký vào hệ thống công nhân lành nghề và có thể được vĩnh trú tại Nhật Bản
và quét mã QR