LUẬT VIỆC LÀM (SỬA ĐỔI): Cải thiện mức đóng - hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Mức đóng chưa sát thu nhập thực tế dẫn đến mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động còn thấp
Có nên giới hạn thời gian đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động?
(NLĐO) - Nên mở rộng thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp để góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia
Chưa công bằng với người lao động
Theo đề xuất của dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), người lao động (NLĐ) được hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) tương ứng với 144 tháng đóng.
Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp thấp hơn lương tối thiểu, vì sao?
(NLĐO) - Nếu đóng bảo hiểm thất nghiệp trên thu nhập thực tế, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động có thể đạt hơn 5,5 triệu đồng/tháng.
Đề nghị điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Đại biểu Quốc hội đề nghị nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng lên 75% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi nghỉ việc
Báo in ngày 10-11: Đề nghị nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tôn vinh nhà giáo; Đề nghị nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp; Không để lãng phí nguồn điện sạch là thông tin đáng chú ý trên Báo Người Lao Động ngày 10-11
Nhiều trường hợp sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
(NLĐO) - Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định nhiều trường hợp sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
TP HCM: Tỉ lệ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm
Trong tháng 10-2024, Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP HCM (CSE) đã tiếp nhận tổng cộng 11.129 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN).
Gỡ vướng trong giải quyết trợ cấp thất nghiệp
Người lao động và cơ quan chức năng gặp khó vì bất cập trong các quy định về giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp
Đề xuất trả 1% BHTN đã đóng cho người nghỉ hưu, Bộ LĐ-TB-XH nói gì?
(NLĐO) - Thực tế hiện nay cho thấy cứ 12 - 14 người đóng BHTN thì có 1 người hưởng trợ cấp thất nghiệp
Công nhân “né” hợp đồng, doanh nghiệp không tuyển được người
(NLĐO) - Doanh nghiệp phản ánh khó khăn khi tuyển dụng vì nhiều người lao động chỉ muốn làm thời vụ, không muốn ký hợp đồng lao động.
Nên cho người lao động nghỉ việc trái quy định hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
(NLĐO) - Nếu người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định nhưng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì không hợp lý
Đau đầu đóng - hưởng bảo hiểm
Dù đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đã được Luật BHXH nêu rõ, song vẫn khiến doanh nghiệp băn khoăn trong quá trình thực hiện
Không phạm luật
Ngày 9-10, tôi nhận bảo hiểm thất nghiệp đợt 3. Nếu tôi ký hợp đồng lao động và đóng BHXH từ ngày 9-10 luôn thì có phạm luật?
Luật Việc làm (sửa đổi): Bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng
Nhiều đề xuất sửa đổi về quy định đóng - hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) chưa nhận được sự đồng thuận của người lao động
và quét mã QR