LĐLĐ đảm trách khảo sát nhu cầu đào tạo, đào tạo lại chuyên môn, tay nghề của CNVC-LĐ; TTDN và Trường KTNVPL có trách nhiệm xây dựng chương trình, hỗ trợ kinh phí và tổ chức các lớp đào tạo (chủ yếu là đào tạo ngắn hạn) cho CNVC-LĐ; phối hợp với LĐLĐ quận bồi dưỡng kiến thức pháp luật lao động, Luật Công đoàn; tổ chức thi tay nghề nâng bậc cho CNVC-LĐ. Trong năm 2001, tại các cơ quan doanh nghiệp trên địa bàn quận 6, TPHCM đã có 2.157 CNVC-LĐ được bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; 903 CNLĐ tại các doanh nghiệp dân doanh được nâng lương.
và quét mã QR
Bình luận (0)