Chống kỳ thị, tạo bình đẳng cho người khuyết tật

Dự thảo luật gồm 9 chương, 37 điều quy định về quyền lợi và nghĩa vụ của NKT thể hiện trong các chính sách chăm sóc sức khỏe, nuôi dưỡng NKT, phục hồi chức năng, giáo dục- đào tạo, học nghề- giải quyết việc làm, văn hóa- thể dục- thể thao và tiếp cận sử dụng các công trình công cộng. Đặc biệt, dự thảo luật còn quy định “cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp phải nhận một tỉ lệ tối thiểu 2% người khuyết tật vào làm việc” để giải quyết vấn đề việc làm cho NKT- thường vẫn bị doanh nghiệp phân biệt, đối xử. Tại buổi tham vấn, đa số NKT đều ủng hộ những quy định của dự thảo, tuy nhiên để những quy định này đến được với NKT cũng như xã hội chấp hành, cần có những chế tài xử phạt cụ thể mà trong dự thảo chưa đề cập.