xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Tăng lương tối thiểu là cần thiết

NGUYỄN QUYẾT

Theo Bộ LĐ-TB-XH, nếu hoạt động của doanh nghiệp trong những tháng cuối năm tiếp tục gặp nhiều khó khăn thì sẽ tính đến phương án lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng từ 3 - 6 tháng so với dự kiến vào ngày 1-1-2013

Thông tin trên được Bộ LĐ-TB-XH đưa ra tại hội nghị lấy ý kiến về phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu (LTT) vùng trong các doanh nghiệp (DN) năm 2013 tổ chức vào ngày 27- 8 tại Hà Nội.

Theo ông  Phạm Gia Túc, Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI): “Trong điều kiện kinh tế khó khăn như hiện nay thì LTT sẽ khiến nhiều DN làm ăn khó khăn hơn, tác động xấu tới việc làm và an sinh xã hội”. Theo ông Túc, khi điều chỉnh LTT cần có sự chia sẻ khó khăn giữa DN và người lao động (NLĐ) rồi mới đề ra mức khuyến nghị điều chỉnh lương hằng năm.
Từ đó, ông Túc kiến nghị Bộ LĐ-TB-XH nên lùi thời điểm thực hiện điều chỉnh LTT vùng trong các loại hình DN  muộn hơn phương án đang xây dựng là tháng 1-2013.

Theo ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, việc điều chỉnh LTT chắc chắn sẽ tác động nhiều đến  NLĐ và DN nên cần tính toán kỹ lưỡng. Ông Huân cho rằng nếu tình hình hoạt động của các DN trong những tháng cuối năm tiếp tục gặp nhiều khó khăn thì Bộ LĐ-TB-XH sẽ tính toán lùi thời gian thực hiện từ 3- 6 tháng so với dự kiến vào ngày 1-1-2013 nhằm chia sẻ khó khăn với  DN.

Không đồng tình với quan điểm trên,  ông Trần Anh Tuấn, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho rằng việc điều chỉnh LTT chỉ làm tăng chi phí tính đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp của nhóm lao động giản đơn nên không ảnh hưởng nhiều đến chi phí của DN. Bởi theo khảo sát mới đây của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phần lớn DN trả lương thực tế cao hơn LTT bằng hình thức gộp các khoản phụ cấp, trợ cấp  để NLĐ có thu nhập bình quân từ 3- 3,5 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, mức thu nhập đó chỉ đáp ứng 60% nhu cầu sống tối thiểu hiện nay của NLĐ.  Ông Hoàng Minh Hào, Vụ phó Vụ Lao động tiền lương, Bộ LĐ-TB-XH, đồng tình: Tăng LTT vùng chỉ ảnh hưởng chủ yếu đến chi phí đóng BHXH, BHYT, trợ cấp thất nghiệp và chi phí này chỉ chiếm khoảng 1%-1,2% tổng chi phí sản xuất của DN. 
Gửi ý kiến đến hội nghị trên,  ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh  để thực hiện đúng lộ trình theo kết luận số 23-KL/TƯ ngày 29-5-2012 của Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về “Điều chỉnh mức LTT khu vực DN nhanh hơn để đến năm 2015 đạt mức nhu cầu tối thiểu” thì cần tính toán đến năm 2015, nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ là bao nhiêu để trên cơ sở này phân chia thời điểm điều chỉnh tăng LTT phù hợp cho các năm. Riêng thời điểm tăng LTT vùng vào 1-1-2013 là phù hợp với niên độ tài chính của DN.
Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo