Trong 5 năm, 1.621 cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm

Theo đó, về công tác quy hoạch cán bộ, đối với cán bộ diện cơ quan, đơn vị quản lý, có 83 cơ quan, đơn vị đã hoàn thành quy hoạch 4.082 cán bộ dự bị các chức danh. Thực hiện quy hoạch, các cấp ủy, lãnh đạo đơn vị đã đưa đi đào tạo lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho gần 1.000 lượt cán bộ. Trong nhiệm kỳ 2005-2010 đã đề bạt, bổ nhiệm 1.263 cán bộ; trong đó có 1.048 cán bộ trong quy hoạch. Đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, trong nhiệm kỳ 2005-2010, Ban Thường vụ Thành ủy đã quyết định đề bạt, bổ nhiệm 358 cán bộ…

Về công tác luân chuyển cán bộ, từ năm 2002 đến nay, Ban Thường vụ Thành ủy đã quyết định luân chuyển 61 cán bộ đương chức và dự bị các chức danh diện Thành ủy quản lý; trong đó, có 29 cán bộ từ TP, các sở, ban, ngành về giữ các vị trí chủ chốt cấp quận, huyện; 21 cán bộ chủ chốt quận, huyện về sở, ngành TP; 6 cán bộ được luân chuyển giữa các quận, huyện và 5 cán bộ luân chuyển giữa các sở, ngành…