Dụng luật sai, ôm thiệt hại
Doanh nghiệp chuốc rắc rối vì chưa đủ cơ sở pháp lý nhưng đã đơn phương quyết định cho người lao động nghỉ việc
Không được làm thêm việc khác sau giờ làm chính?
(NLĐO) - Trên lập trường của người quản lý, họ không muốn nhân viên của mình nhận thêm việc sau giờ làm là do sợ ảnh hưởng tới sức khỏe của nhân viên và hiệu suất công việc.
Diễn biến mới vụ cựu bí thư huyện ở Bình Định thâu tóm 138 ha đất rừng
(NLĐO) – Cựu Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Thạnh (Bình Định) Trần Quốc Lại cùng 5 cán bộ ở địa phương này vừa bị kỷ luật về mặt Đảng do liên quan đến những vụ việc giao đất, cho thuê đất trái pháp luật.
Tránh bẫy lừa xuất khẩu lao động qua mạng
Lợi dụng tâm lý nôn nóng muốn đi nhanh và thiếu thông tin, nhiều tổ chức, cá nhân đã sử dụng mạng xã hội để lừa đảo người có nhu cầu xuất khẩu lao động
Mất trắng vì chủ quan
Quyết tâm khởi kiện ra tòa đòi quyền lợi nhưng không ít người lao động trắng tay vì hiểu luật chưa thấu đáo
Kỷ luật giám đốc công ty lâm nghiệp vì để mất hơn 200m3 gỗ
(NLĐO) - Chỉ trong thời gian ngắn, giám đốc công ty lâm nghiệp đã thiếu trách nhiệm, buông lỏng quản lý để xảy ra nhiều vụ phá rừng, thiệt hại trên 218m3 gỗ.
Cần tuân thủ luật khi chấm dứt hợp đồng
Hành vi không tuân thủ quy định khi chấm dứt hợp đồng không chỉ gây thiệt hại cho doanh nghiệp mà còn vi phạm quyền lợi người lao động
Có buộc phải làm đủ thời gian báo trước mới được nghỉ việc?
(NLĐO) - Nếu không được người sử dụng lao động đồng ý mà nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước, người lao động sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Tùy tiện trừ lương người lao động
Tình trạng doanh nghiệp khấu trừ tiền lương vì những mục đích khác nhau đang diễn ra phổ biến, gây thiệt thòi quyền lợi cho người lao động
Hiểu luật để tránh thiệt thòi
Được doanh nghiệp hứa thưởng nhưng kết quả nhiều người lao động đã phải trắng tay khi nghỉ việc
Bài học không của riêng ai
Vì thiếu hoặc chứng cứ không hợp lệ, người lao động gặp nhiều khó khăn trong quá trình theo đuổi đòi quyền lợi
Bệnh viện Bình Định “phản đòn” vụ việc lùm xùm xảy ra sáng 8-11
(NLĐO) - Bệnh viện Bình Định cho rằng việc Công ty CP Đầu tư và Phát triển nhà đất Cotec tự ý tụ tập, tổ chức căng băng rôn đòi nợ là hành vi trái pháp luật, cố ý làm ảnh hưởng đến hình ảnh và uy tín của đơn vị.
Nóng vội là hỏng việc
Ngoài khó khăn trong hoạt động sản xuất - kinh doanh, doanh nghiệp còn đối mặt với tranh chấp lao động khi thực hiện tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định pháp luật
Không phải bồi thường
Tự xin nghỉ việc, không thuộc các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định. Do vậy, công ty không phải bồi thường
Trả giá vì hành xử trái luật với cán bộ Công đoàn
Doanh nghiệp gánh chịu tổn thất hàng trăm triệu đồng do hành xử trái luật với cán bộ Công đoàn cơ sở
và quét mã QR